Teknisi Listrik Senior – Pemeliharaan Sistem Kelistrikan

Pendahuluan

Perusahaan manufaktur dan industri di Kabupaten Jombang sedang mencari Teknisi Listrik Senior yang memiliki keahlian dalam pemeliharaan sistem kelistrikan. Posisi ini menuntut profesionalisme tinggi, kemampuan analitis, serta dedikasi untuk menjaga keandalan jaringan listrik di fasilitas produksi. Bergabung dengan tim teknis kami berarti Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan operasional pabrik berjalan tanpa gangguan listrik, sehingga produktivitas dapat tercapai secara optimal.

Tanggung Jawab

• Memonitor, memelihara, dan melakukan perbaikan pada instalasi listrik termasuk panel distribusi, motor listrik, dan sistem kontrol otomatis.
• Melakukan inspeksi rutin (daily, weekly, monthly) untuk mengidentifikasi potensi kegagalan dan melakukan tindakan preventif.
• Menangani troubleshooting pada peralatan listrik, menginterpretasikan diagram kelistrikan, serta menggunakan alat ukur seperti multimeter, clamp meter, dan oscilloscope.
• Berkoordinasi dengan tim produksi untuk menjadwalkan shutdown atau perbaikan tanpa mengganggu proses produksi utama.
• Menyusun laporan harian dan bulanan tentang status peralatan, pemakaian energi, serta rekomendasi perbaikan atau upgrade.
• Memberikan pelatihan dasar kepada staf operasional tentang prosedur keselamatan listrik (LOTO, grounding, dll).
• Berpartisipasi dalam proyek instalasi baru, termasuk perencanaan jalur kabel, pemilihan komponen, dan pengujian akhir.
• Menjaga kepatuhan terhadap standar nasional (SNI) serta regulasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dengan latar belakang teknik listrik atau kelistrikan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Teknisi Listrik, lebih diutamakan yang pernah bekerja di lingkungan industri atau pabrik.
• Usia antara 25 hingga 45 tahun.
• Jenis kelamin: perempuan (sesuai kebijakan diversitas perusahaan).
• Vaksinasi COVID‑19 dosis minimal 2 (bukti vaksinasi diperlukan).
• Memiliki sertifikasi kelistrikan (misalnya K3 Listrik, Listrik Tinggi, atau kompetensi setara).
• Kemampuan komunikasi yang baik, dapat menyampaikan temuan teknis kepada tim non‑teknis dengan jelas.
• Soft skill: disiplin, pekerja keras, cekatan, bertanggung jawab, kemampuan problem solving, dan kerja tim.
• Memiliki SIM A atau B untuk mobilitas ke lokasi kerja di dalam kawasan industri.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan kisaran UMK Kabupaten Jombang, ditambah tunjangan berdasarkan keahlian dan pengalaman.
• Asuransi kesehatan perusahaan serta program kesejahteraan karyawan.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Senin dengan shift yang dapat disesuaikan (pagi/siang/malam) sesuai kebutuhan operasional.
• Kesempatan mengikuti pelatihan teknis lanjutan, sertifikasi listrik tingkat lanjut, dan program pengembangan karier.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antar departemen, dengan fasilitas ruang istirahat, kantin, dan area olahraga.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target produksi dan keandalan sistem listrik.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan salah satu pelaku utama di sektor manufaktur di Jawa Timur, dengan fokus pada produksi barang konsumen yang mengutamakan kualitas dan inovasi. Selama lebih dari 20 tahun beroperasi, kami telah mengimplementasikan teknologi terkini dalam proses produksi, termasuk otomasi dan sistem kontrol berbasis PLC. Komitmen kami terhadap keberlanjutan dan keselamatan kerja menjadikan kami pilihan utama bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang teknik kelistrikan.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, setiap karyawan diberikan ruang untuk tumbuh melalui program mentoring, penilaian kinerja yang transparan, serta jalur karier yang jelas menuju posisi manajerial atau spesialisasi teknis.