Staf Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

Pendahuluan

PT Mitra Berkat Abadi merupakan perusahaan outsourcing yang telah berpengalaman lebih dari satu dekade dalam menyediakan tenaga kerja berkualitas bagi klien di sektor industri dan jasa. Dengan jaringan kantor cabang yang terus berkembang di berbagai wilayah, perusahaan kami selalu mencari profesional yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf Rekrutmen dan Seleksi Karyawan. Posisi ini berada di cabang operasional dan berperan penting dalam memastikan proses rekrutmen berjalan cepat, tepat, serta memenuhi standar kualitas yang ditetapkan oleh klien.

Anda akan menjadi ujung tombak dalam menghubungkan kebutuhan tenaga kerja klien dengan kandidat yang memiliki kompetensi sesuai, sehingga membantu klien kami mempertahankan produktivitas dan pertumbuhan bisnis mereka.

Tanggung Jawab

• Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja klien berdasarkan brief proyek dan spesifikasi pekerjaan.
• Menyiapkan dan memposting iklan lowongan pada job portal, media sosial, dan jaringan internal perusahaan.
• Melakukan proses screening CV, menilai kecocokan kompetensi, serta menghubungi kandidat untuk wawancara awal.
• Melaksanakan wawancara telepon atau tatap muka dengan menggunakan teknik wawancara berbasis kompetensi.
• Mengelola dan memperbarui database kandidat secara rutin, memastikan semua data terintegrasi dengan sistem HRIS perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajer klien untuk menjadwalkan tes teknis, interview lanjutan, dan proses onboarding.
• Menyusun laporan rekrutmen harian/mingguan yang mencakup jumlah kandidat yang diproses, tingkat konversi, serta feedback klien.
• Memberikan dukungan administratif, seperti pembuatan surat penawaran, kontrak kerja, dan dokumentasi legalitas calon karyawan.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat selama proses seleksi, memberikan informasi yang transparan mengenai tahapan rekrutmen.
• Berpartisipasi dalam event karir, job fair, serta membangun jaringan dengan institusi pendidikan dan komunitas profesional.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih disukai S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen, HR, atau talent acquisition.
• Memahami proses rekrutmen mulai dari screening CV, wawancara dasar, hingga administrasi kandidat.
• Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel) dan aplikasi job portal (LinkedIn, Jobstreet, Indeed, dsb).
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, ramah, serta mampu bekerja dengan target sederhana.
• Teliti dalam pencatatan data dan administrasi, mampu menjaga kerahasiaan informasi kandidat.
• Fleksibel dengan mobilitas tinggi, siap melakukan kunjungan ke lokasi klien atau cabang lain sesuai kebutuhan.
• Gender: semua jenis kelamin.
• Kemampuan interpersonal yang kuat, termasuk negosiasi, empati, dan penyelesaian masalah.
• Soft skill: manajemen waktu, kemampuan bekerja di bawah tekanan, serta sikap proaktif dalam mencari solusi.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan sistem insentif berbasis target rekrutmen.
• Fasilitas tunjangan kesehatan, asuransi kecelakaan kerja, dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal maupun eksternal di bidang HR, talent acquisition, dan manajemen SDM.
• Jadwal kerja fleksibel dengan jam kerja 08:00 – 17:00 serta opsi kerja remote sebagian hari.
• Lingkungan kerja kolaboratif, dinamis, dan kultur perusahaan yang mendukung pengembangan karier.
• Transportasi dan akomodasi bila diperlukan untuk kunjungan ke cabang atau lokasi klien.
• Program penghargaan karyawan terbaik bulanan dan tahunan.

Tentang Perusahaan

PT Mitra Berkat Abadi merupakan perusahaan outsourcing terdepan yang fokus pada penyediaan tenaga kerja terlatih untuk sektor industri manufaktur, logistik, perhotelan, serta layanan profesional lainnya. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, integritas, dan kepuasan klien, perusahaan kami terus memperluas jaringan cabang di seluruh Indonesia. Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset paling berharga, sehingga setiap proses rekrutmen dijalankan dengan standar tertinggi, mengutamakan kecocokan kompetensi, budaya kerja, dan potensi pertumbuhan jangka panjang.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang menemukan peluang kerja yang tepat dan ingin berkarier di lingkungan yang mendukung inovasi serta pembelajaran berkelanjutan, bergabunglah bersama kami sebagai Staf Rekrutmen dan Seleksi Karyawan.