Staf Penjualan Toko – Kudus

Pendahuluan

Perusahaan ritel terkemuka dengan jaringan toko di seluruh Jawa Tengah membuka lowongan untuk posisi Staf Penjualan Toko – Kudus. Posisi ini berada di lini depan dalam memberikan layanan terbaik kepada konsumen, memastikan produk tersedia dengan tampilan menarik, serta menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan. Kandidat yang terpilih akan menjadi bagian penting dalam menjaga reputasi toko dan mendukung pertumbuhan penjualan di wilayah Kudus.

Tanggung Jawab

• Menyambut dan melayani pelanggan secara ramah, membantu mereka menemukan produk yang dibutuhkan.
• Menjaga kebersihan, kerapian, dan penataan barang di rak sesuai standar visual merchandising.
• Melakukan proses transaksi penjualan menggunakan sistem manajemen toko (POS), termasuk pencatatan penjualan, penerimaan pembayaran, dan pencetakan struk.
• Memantau stok barang, melakukan pengecekan persediaan harian, dan melaporkan kebutuhan restock kepada supervisor.
• Memberikan informasi produk yang akurat, termasuk manfaat, cara penggunaan, dan promosi yang sedang berlangsung.
• Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan cepat dan profesional, serta mengeskalasikannya bila diperlukan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk, promosi, dan program penjualan yang diselenggarakan perusahaan.
• Melaporkan hasil penjualan harian dan analisis sederhana terkait tren pembelian kepada manajer toko.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun (penyesuaian umum dalam industri ritel).
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun; fresh graduate dipersilakan bila memiliki sikap yang proaktif.
• Postur badan proporsional dan penampilan yang rapi.
• Adaptif, berperilaku baik, serta mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
• Sehat secara fisik dan psikis, mampu berdiri atau berjalan lama selama jam kerja.
• Tidak memiliki tato atau tindik yang mencolok pada bagian tubuh yang terlihat.
• Bersedia ditempatkan di toko Kudus sesuai kebutuhan perusahaan.
• Menguasai dasar-dasar penggunaan Sistem Manajemen Toko (POS) dan memiliki kemampuan dasar komputer.
• Memiliki soft skill seperti komunikasi efektif, kepedulian terhadap detail, dan kemampuan memecahkan masalah secara cepat.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Program insentif penjualan bulanan berdasarkan pencapaian target.
• Asuransi kesehatan dan asuransi kecelakaan kerja.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal maupun eksternal untuk pengembangan karier di bidang ritel.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang dapat disesuaikan, memungkinkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Diskon khusus untuk karyawan pada semua produk di seluruh jaringan toko perusahaan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, dengan budaya perusahaan yang menekankan integritas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri ritel modern di Indonesia, mengoperasikan lebih dari 150 toko di berbagai kota besar dan menengah. Fokus utama kami adalah menyediakan produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas tinggi, harga kompetitif, dan layanan pelanggan yang unggul. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, kami terus mengadopsi teknologi terbaru dalam manajemen inventaris dan pengalaman belanja digital. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga, sehingga berinvestasi dalam pelatihan, kesejahteraan, dan pengembangan karier mereka menjadi prioritas utama.