Staf Penjualan Toko – Cabang Jayapura

Pendahuluan

Perusahaan retail terkemuka di wilayah Papua membuka lowongan untuk posisi Staf Penjualan Toko – Cabang Jayapura. Posisi ini berada di lini depan yang berinteraksi langsung dengan konsumen, bertanggung jawab meningkatkan penjualan, memastikan kepuasan pelanggan, serta menjaga citra toko yang profesional. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, berorientasi target, dan mendukung pertumbuhan bisnis melalui strategi penjualan yang inovatif.

Tanggung Jawab

• Menyambut dan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang sesuai dengan kebutuhan.
• Melakukan penataan produk di rak sesuai standar visual merchandising, memastikan tampilan toko selalu rapi dan menarik.
• Menjalankan proses transaksi penjualan, termasuk penggunaan sistem manajemen toko, pencatatan penjualan, dan penanganan pembayaran.
• Mengelola stok barang, melakukan pengecekan persediaan harian, dan melaporkan kebutuhan restocking kepada manajer toko.
• Mengidentifikasi peluang penjualan tambahan (up‑selling dan cross‑selling) serta memberikan rekomendasi produk kepada pelanggan.
• Mematuhi target penjualan harian, mingguan, dan bulanan yang telah ditetapkan, serta melaporkan pencapaian secara berkala.
• Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan solusi yang cepat dan memuaskan, menjaga loyalitas konsumen.
• Mengikuti pelatihan produk dan penjualan yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan produk.
• Berpartisipasi dalam program promosi dan event khusus toko, termasuk penataan display dan pelaksanaan kampanye diskon.
• Mengumpulkan data pasar lokal, mengamati tren konsumen di Jayapura, dan memberikan masukan kepada tim manajemen untuk strategi penjualan yang lebih efektif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4; lulusan SMA atau S1 akan diprioritaskan.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Tinggi badan minimal 158 cm untuk wanita, 165 cm untuk pria, dengan berat badan proporsional.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bersikap aktif, dan berpenampilan menarik.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan memiliki motivasi tinggi.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang retail atau penjualan akan menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan sistem manajemen toko (POS) serta menguasai dasar‑dasar penggunaan komputer.
• Memiliki soft skill seperti empati, kemampuan negosiasi, kerja tim, serta problem solving yang efektif.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan insentif penjualan yang menarik.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target dan kontribusi individu.
• Kesempatan pengembangan karier melalui program pelatihan internal dan eksternal.
• Fasilitas kesehatan (BPJS Kesehatan) dan tunjangan transportasi.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, dengan budaya perusahaan yang mengedepankan inovasi dan kepuasan pelanggan.
• Diskon khusus untuk produk perusahaan bagi karyawan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan jaringan toko ritel terintegrasi yang telah beroperasi lebih dari satu dekade di Indonesia bagian timur. Dengan fokus pada penyediaan produk kebutuhan sehari‑hari, elektronik, serta perlengkapan rumah tangga, kami terus berupaya meningkatkan standar layanan di setiap cabang. Cabang Jayapura berperan penting dalam memperluas jangkauan pasar lokal, dan kami mencari tenaga penjualan yang bersemangat serta berkomitmen untuk menjadi duta merek yang dapat menghubungkan produk berkualitas dengan konsumen secara langsung.