Staf Penjajakan Penjualan – Industri Parfum

Pendahuluan

Perusahaan kami, pemimpin pasar dalam industri parfum dan kosmetik, sedang mencari Staf Penjajakan Penjualan yang enerjik dan berorientasi pada hasil. Posisi ini berperan penting dalam memperluas jaringan distribusi produk parfum kami ke toko ritel, UMKM, dan calon pelanggan baru di wilayah operasional. Kandidat yang berhasil akan menjadi ujung tombak dalam memperkenalkan aroma‑aroma eksklusif kami, membangun hubungan jangka panjang, serta berkontribusi pada pertumbuhan penjualan tahunan.

Berbasis di kota dengan akses mudah ke pusat perbelanjaan dan kawasan industri, tim penjualan kami bekerja secara dinamis, menggabungkan strategi canvassing tradisional dengan pemanfaatan data pasar untuk mengidentifikasi peluang baru.

Tanggung Jawab

• Melakukan canvassing dan kunjungan harian ke toko ritel, warung, serta UMKM untuk memperkenalkan rangkaian parfum terbaru.
• Menyampaikan presentasi produk yang menarik, memberikan sampel gratis, serta merekomendasikan varian parfum yang sesuai dengan profil pelanggan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemilik toko, manajer pembelian, dan distributor, guna memastikan tingkat repeat order yang tinggi.
• Menegosiasikan harga, syarat pembayaran, serta menutup penjualan dengan cara yang win‑win bagi perusahaan dan pelanggan.
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan serta melaporkan hasil kunjungan dan pencapaian secara rutin kepada atasan.
• Memantau tren pasar, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang penjualan baru serta memberikan masukan strategis.
• Mengelola administrasi penjualan termasuk pencatatan order, pengisian formulir laporan, dan pembaruan data CRM.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan workshop penjualan untuk terus meningkatkan pengetahuan tentang bahan baku parfum, proses produksi, dan keunggulan kompetitif merek.

Hari kerja Senin‑Jumat, pukul 08:30‑17:30, dengan fleksibilitas melakukan kunjungan lapangan di luar jam kantor bila diperlukan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat.
• Usia tidak terbatas; semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, diutamakan di industri parfum atau kosmetik.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan Surat Izin Mengemudi (SIM) C yang masih berlaku.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta kemampuan negosiasi yang terbukti.
• Soft skill penting: empati, kemampuan mendengarkan aktif, ketahanan terhadap tekanan target, serta inisiatif tinggi dalam mencari peluang baru.
• Siap bekerja di lapangan, memiliki orientasi hasil, dan mampu mengatur jadwal kunjungan secara mandiri.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan skema insentif berbasis pencapaian target penjualan.
• Program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan yang sepenuhnya ditanggung perusahaan.
• Peluang pengembangan karier di industri parfum yang terus berkembang, termasuk program pelatihan produk dan sertifikasi penjualan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan dukungan tim marketing dan product development untuk meningkatkan pengetahuan produk.
• Penghargaan bulanan bagi tenaga penjual dengan pencapaian tertinggi, termasuk bonus tambahan dan voucher hadiah.

Tentang Perusahaan

Didirikan lebih dari satu dekade yang lalu, perusahaan kami telah menjadi salah satu brand parfum terkemuka di Indonesia, dikenal dengan keharuman yang elegan serta inovasi berkelanjutan dalam formulasi aroma. Dengan jaringan distribusi yang mencakup lebih dari 1.000 outlet di seluruh nusantara, kami terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman wangi yang memikat serta nilai tambah bagi konsumen.

Visi kami adalah menjadi pilihan utama konsumen dalam segmen parfum premium dan massal, melalui produk berkualitas tinggi, layanan pelanggan yang responsif, serta tenaga penjual yang profesional. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan tumbuh seiring dengan pertumbuhan karier setiap anggota tim, sehingga investasi pada pengembangan SDM menjadi prioritas utama.