Staf Pengoperasian Setrika Industri

Pendahuluan

Staf Pengoperasian Setrika Industri merupakan posisi kunci dalam proses pengolahan tekstil di lingkungan
industri laundry atau manufaktur pakaian. Tugas utama meliputi pengoperasian mesin setrika berkapasitas
tinggi, memastikan setiap helai kain mendapatkan hasil akhir yang rapi, bersih, dan bebas kerutan. Posisi
ini biasanya berada di fasilitas produksi yang melayani klien korporat, hotel, rumah sakit, atau
industri fashion yang memerlukan standar kebersihan dan kualitas tinggi. Sebagai bagian dari tim produksi,
staf ini bekerja sama dengan operator mesin lain, supervisor kualitas, serta tim logistik untuk menjamin
alur kerja yang lancar dari penerimaan bahan mentah hingga pengiriman produk jadi.

Tanggung Jawab

• Menyiapkan mesin setrika industri sebelum mulai produksi, termasuk pengecekan suhu, tekanan uap, dan
  kebersihan permukaan setrika.
• Mengoperasikan mesin setrika secara terus‑menerus selama shift kerja, memastikan setiap batch kain
  diproses sesuai SOP (Standard Operating Procedure).
• Memantau kualitas hasil setrika secara visual; melakukan re‑setrika bila terdapat kerutan atau noda
  yang belum terangkat.
• Mengelola jadwal produksi harian, mencatat jumlah kilogram kain yang telah diproses, serta melaporkan
  hasil produksi kepada supervisor.
• Menjaga kebersihan area kerja, termasuk pembersihan rutin mesin, penanganan limbah air uap, dan
  penataan bahan baku serta produk jadi.
• Menerapkan prosedur keselamatan kerja, seperti penggunaan alat pelindung diri (APD), penanganan
  bahan kimia pembersih, serta pemeliharaan keamanan mesin.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk penjadwalan pengiriman hasil setrika ke departemen
  penyimpanan atau langsung ke klien.
• Memberikan masukan untuk perbaikan proses, termasuk saran penghematan energi atau peningkatan efisiensi
  produksi.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, lebih disukai yang memiliki jurusan teknik industri
  atau tekstil.
• Usia antara 18 sampai 40 tahun.
• Jenis kelamin: terbuka untuk semua, namun prioritas diberikan kepada kandidat wanita
  karena sifat pekerjaan yang menuntut ketelitian tinggi.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun pengalaman sebelumnya di bidang setrika industri
  atau laundry skala besar akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan fisik yang baik untuk berdiri selama 8 jam, mengangkat beban ringan, dan
  bergerak cepat di area produksi.
• Soft skill penting: kejujuran, ketelitian, disiplin, kemampuan bekerja dalam tim,
  serta kemampuan berkomunikasi yang jelas dengan rekan kerja.
• Pengetahuan dasar tentang perawatan mesin, keamanan kerja, dan kebersihan lingkungan kerja.
• Kemampuan mengoperasikan komputer dasar untuk mengisi laporan produksi dan memantau
  indikator mesin.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri, ditambah tunjangan transportasi dan makan.
• Program asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja yang melindungi karyawan serta keluarga.
• Jadwal kerja Senin‑Sabtu dengan jam kerja 08:00‑17:00, serta sistem lembur yang dibayar
  sesuai peraturan ketenagakerjaan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan teknis mengenai operasional mesin setrika modern,
  serta kursus pengembangan soft skill seperti manajemen waktu dan kepemimpinan.
• Lingkungan kerja yang bersih, teratur, dan mendukung budaya keselamatan kerja.
• Prospek karir jangka panjang, mulai dari operator junior hingga posisi supervisor produksi
  bagi mereka yang menunjukkan kinerja unggul.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah penyedia layanan laundry industri terkemuka yang telah beroperasi selama lebih
dari dua dekade. Kami melayani klien dari sektor perhotelan, kesehatan, dan fashion dengan standar
kualitas tinggi, memastikan setiap produk tekstil kembali dalam kondisi prima. Dengan fasilitas
berteknologi maju, termasuk mesin setrika uap berkapasitas tinggi, kami berkomitmen untuk memberikan
layanan yang cepat, ramah lingkungan, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kami menghargai
karyawan sebagai aset utama, memberikan pelatihan berkelanjutan, serta menciptakan budaya kerja yang
inklusif dan berorientasi pada inovasi.