Staf Operasional Toko Cabang Sleman

Pendahuluan

Staf Operasional Toko Cabang Sleman merupakan posisi kunci dalam memastikan kelancaran operasional harian sebuah gerai ritel. Berbasis di Sleman, posisi ini menuntut kemampuan mengelola berbagai aktivitas toko mulai dari pengelolaan stok, pelayanan pelanggan, hingga koordinasi dengan tim logistik. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan, aman, dan efisien bagi konsumen, sekaligus mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.

Tanggung Jawab

Berikut merupakan tanggung jawab utama yang akan diemban oleh Staf Operasional:

• Memastikan ketersediaan barang di rak melalui proses pengecekan stok harian, pencatatan masuk‑keluar barang, dan koordinasi dengan departemen gudang.
• Melakukan pembukaan dan penutupan toko, termasuk prosedur cash‑handling, pencatatan transaksi, serta verifikasi laporan kas.
• Menyambut dan melayani pelanggan dengan sikap ramah, membantu menemukan produk, serta menangani keluhan secara profesional.
• Menata visual merchandising sesuai standar brand, termasuk penataan display, promosi, dan penataan signage.
• Mengawasi kebersihan dan keamanan area toko, memastikan semua peralatan berfungsi, serta melaporkan kerusakan atau kebutuhan perbaikan.
• Menyiapkan laporan harian dan mingguan mengenai penjualan, stok, serta isu operasional untuk manajer toko.
• Berkolaborasi dengan tim pemasaran dalam pelaksanaan event atau promo khusus, serta mendukung kegiatan inventory audit periodik.
• Menjaga kepatuhan terhadap prosedur perusahaan, standar layanan, serta peraturan kesehatan dan keselamatan kerja.

Persyaratan

Untuk dapat mengisi posisi ini, kandidat harus memenuhi kriteria berikut:

• Pendidikan minimal D3/D4 (dengan latar belakang manajemen, bisnis, atau bidang terkait).
• Usia maksimal 35 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Minimal lulusan SMA/SMK sederajat dengan kemampuan dasar operasional toko.
• Postur badan proporsional, sehat secara fisik dan psikologis.
• Adaptif, berperilaku baik, tidak memiliki tato atau tindik yang terlihat.
• Bersedia ditempatkan di cabang Sleman sesuai kebutuhan perusahaan.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun kemampuan dalam sistem manajemen toko menjadi nilai tambah.
• Soft skill yang diperlukan: komunikasi efektif, kemampuan memecahkan masalah, kerja tim, ketelitian, serta manajemen waktu yang baik.

Keuntungan

Perusahaan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang sesuai dengan standar industri ritel di wilayah Yogyakarta.
• Insentif penjualan bulanan dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Program pelatihan dan pengembangan karir, termasuk sertifikasi dalam sistem POS dan manajemen inventaris.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Jadwal kerja fleksibel Senin‑Sabtu, dengan jam kerja 08:00‑17:00 serta cuti tahunan yang diatur secara proporsional.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial dengan pengalaman kerja yang terbukti.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah jaringan ritel terkemuka yang berfokus pada produk konsumen sehari‑hari, fashion, dan kebutuhan rumah tangga. Dengan lebih dari satu dekade pengalaman di pasar Indonesia, kami mengedepankan inovasi layanan, standar kualitas tinggi, serta budaya kerja yang inklusif. Cabang Sleman merupakan salah satu titik strategis untuk memperluas jangkauan pasar di wilayah Yogyakarta, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan bagi setiap anggota tim.

Jika Anda memiliki semangat layanan, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan sebuah brand yang terus berkembang, kami mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran beserta CV terbaru.