Spesialis Pengelolaan Hutang Dagang

Pendahuluan

Perusahaan kami sedang mencari Spesialis Pengelolaan Hutang Dagang yang berpengalaman untuk memastikan arus kas tetap sehat dan hubungan dengan pemasok terjaga dengan baik. Posisi ini berperan penting dalam mengelola siklus pembayaran, mengontrol invoice, serta melakukan rekonsiliasi hutang dagang secara akurat. Dalam industri yang sangat kompetitif, kemampuan mengoptimalkan proses keuangan dapat memberikan keunggulan strategis bagi perusahaan.

Tanggung Jawab

• Memproses dan memverifikasi semua faktur pemasok serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal.
• Menyiapkan jadwal pembayaran, melakukan koordinasi dengan tim akuntansi, dan memastikan pembayaran tepat waktu.
• Melakukan rekonsiliasi bulanan antara buku besar hutang dagang dan laporan bank.
• Menangani penyelesaian selisih atau sengketa tagihan dengan pemasok secara profesional.
• Mengawasi dan memperbaharui data vendor dalam sistem ERP atau software akuntansi yang digunakan.
• Menyusun laporan hutang dagang mingguan dan bulanan untuk manajemen senior.
• Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal, menyediakan dokumen pendukung yang diperlukan.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi risiko kesalahan.
• Berkomunikasi secara rutin dengan departemen pembelian, logistik, dan keuangan untuk sinkronisasi data.
• Mengembangkan dan melatih staf junior dalam prosedur pengelolaan hutang dagang.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang pengelolaan hutang dagang atau posisi serupa.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan software akuntansi (mis. SAP, Oracle, atau MYOB) dan Microsoft Office, khususnya Excel.
• Teliti, disiplin, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dalam menangani data keuangan.
• Kemampuan analitis yang baik serta perhatian detail untuk mengidentifikasi potensi kesalahan.
• Kemampuan berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Soft skill: kemampuan problem solving, manajemen waktu, dan kerja tim yang solid.
• Usia maksimal 35 tahun dan terbuka untuk semua jenis kelamin.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
• Program pengembangan karier berupa pelatihan akuntansi lanjutan dan sertifikasi profesional.
• Fleksibilitas jam kerja dengan sistem shift yang dapat disesuaikan.
• Kesempatan bekerja dalam lingkungan multinasional yang dinamis.
• Cuti tahunan yang melimpah serta kebijakan cuti tambahan untuk perayaan keagamaan.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan kebugaran dan konseling psikologis.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan pemain utama di sektor manufaktur dan distribusi barang konsumen dengan jaringan pemasok yang luas di dalam dan luar negeri. Kami berkomitmen pada praktik bisnis berkelanjutan, inovasi teknologi, dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang dan mendapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja yang profesional serta kolaboratif.