Pemimpin Toko Cabang Jayapura

Pendahuluan

Perusahaan ritel terkemuka yang bergerak di bidang fashion dan kebutuhan sehari‑hari sedang membuka lowongan untuk posisi Pemimpin Toko Cabang Jayapura. Posisi ini bertanggung jawab mengelola operasional harian toko, memimpin tim penjualan, serta memastikan target penjualan tercapai dengan standar pelayanan terbaik. Lokasi toko berada di pusat kota Jayapura, dengan potensi pasar yang terus berkembang seiring pertumbuhan ekonomi daerah.

Tanggung Jawab

• Mengawasi seluruh kegiatan operasional toko mulai dari pembukaan hingga penutupan.
• Menetapkan dan memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta mengambil tindakan korektif bila diperlukan.
• Melakukan perencanaan stok barang, koordinasi dengan gudang pusat, dan memastikan ketersediaan produk yang sesuai dengan tren pasar.
• Melatih, membimbing, dan mengevaluasi kinerja anggota tim penjualan serta mengembangkan kemampuan mereka melalui coaching dan workshop internal.
• Mengelola layanan pelanggan, menangani keluhan, dan memastikan tingkat kepuasan pelanggan berada di atas 90%.
• Menyusun laporan penjualan, inventaris, dan analisis kinerja toko secara rutin untuk manajemen pusat.
• Menjaga tampilan visual merchandising toko agar selalu menarik dan sesuai standar brand.
• Memastikan kepatuhan terhadap prosedur keamanan, kebersihan, dan standar operasional perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih diutamakan lulusan S1 dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Tinggi badan minimal 158 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, dengan berat badan proporsional.
• Pengalaman kerja di bidang retail minimal 0 tahun, namun memiliki kemampuan dasar dalam sistem manajemen toko merupakan nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bersikap aktif, dan penampilan menarik.
• Berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kemampuan menjual produk secara efektif.
• Skill tambahan: menguasai sistem POS, dasar analisis data penjualan, serta pemahaman tentang tren fashion lokal.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target penjualan.
• Program bonus tahunan dan penghargaan karyawan berprestasi.
• Fasilitas pelatihan dan pengembangan karir, termasuk sertifikasi manajemen ritel.
• Asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung inovasi.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial wilayah atau pusat setelah menunjukkan kinerja unggul.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah beroperasi lebih dari dua dekade di Indonesia, dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh wilayah Nusantara. Fokus utama kami adalah menyediakan produk fashion dan kebutuhan sehari‑hari yang berkualitas tinggi, serta memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi konsumen. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, sustainability, dan pemberdayaan karyawan, kami terus berupaya menjadi pemimpin pasar ritel yang berkelanjutan.

Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, kemampuan menjual yang kuat, dan ingin berkontribusi dalam mengembangkan jaringan toko di kawasan Papua, maka posisi ini merupakan langkah karir yang tepat. Kirimkan lamaran Anda segera dan jadilah bagian dari tim yang dinamis!