Operator Produksi – Pengendali Proses Manufaktur

Pendahuluan

Perusahaan kami, salah satu pelaku utama dalam industri penggilingan di Kabupaten Karanganyar, sedang membuka lowongan bagi Operator Produksi – Pengendali Proses Manufaktur. Posisi ini berperan vital dalam memastikan kelancaran proses produksi, menjaga standar kualitas, serta mendukung tercapainya target produksi harian. Bergabunglah dengan tim yang profesional dan dinamis, serta nikmati lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir Anda.

Tanggung Jawab

• Memantau dan mengendalikan mesin giling serta peralatan pendukung selama jam kerja (06:00‑14:00).
• Menyesuaikan parameter proses (kecepatan, suhu, tekanan) sesuai SOP untuk menghasilkan produk dengan kualitas optimal.
• Melakukan inspeksi visual bahan baku dan produk setengah jadi, mencatat hasil inspeksi, serta melaporkan temuan ke tim Quality Control.
• Menjaga kebersihan area kerja, melakukan pembersihan rutin mesin, serta memastikan semua peralatan dalam kondisi aman.
• Menulis laporan harian produksi, termasuk kuantitas, waktu henti mesin, dan penyebabnya.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan ketersediaan bahan baku dan penataan barang jadi.
• Mengidentifikasi dan menanggulangi masalah teknis sederhana, serta menghubungi teknisi bila diperlukan.
• Berpartisipasi dalam program peningkatan berkelanjutan (Kaizen) untuk meningkatkan efisiensi proses.
• Menerapkan standar keselamatan kerja (K3) secara konsisten, termasuk penggunaan APD dan prosedur evakuasi.

Persyaratan

• Pendidikan: Semua jenjang.
• Usia: maksimal 40 tahun.
• Jenis Kelamin: semua gender.
• Pengalaman: minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan).
• Keterampilan utama: kemampuan menjaga kualitas produk, ketelitian, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Soft skill yang dibutuhkan:
  • Kedisiplinan tinggi dalam mematuhi SOP dan jadwal kerja.
  • Kerja tim yang solid serta kemampuan berkoordinasi lintas departemen.
  • Inisiatif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses.
  • Kemampuan memecahkan masalah secara cepat dan efektif.
  • Manajemen waktu yang baik untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.

Keuntungan

• Gaji di atas UMK Kabupaten Karanganyar.
• BPJS Kesehatan (Kelas 2) dengan cakupan 1 anggota keluarga.
• BPJS Tenaga Kerja meliputi 5 program: kecelakaan kerja, kematian, kehilangan pekerjaan, hari tua, dan pensiun.
• THR (bagi yang telah bekerja ≥ 1 tahun) sebesar 1x gaji.
• Cuti tahunan 12 hari per tahun serta cuti khusus (melahirkan, haid, dsb).
• Karyawan tetap mendapatkan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak.
• Cuti melahirkan 3 bulan (1,5 bulan sebelum & 1,5 bulan sesudah).
• Cuti haid 2×/bulan dengan kompensasi Rp174.000.
• BLT Cukai dalam 2 tahap senilai total Rp1.200.000.
• Hari Minggu dan tanggal merah dibayar penuh.
• Reward akselerasi kenaikan tingkat dari pemula ke resmi.
• Premi kehadiran: Magang Rp30.000‑40.000/bulan, Resmi Rp50.000/bulan.
• Jalur karir/promosi terbuka lebar sesuai kompetensi.
• Poliklinik gratis dan fasilitas kesehatan lainnya.
• Seragam kerja (2 pcs/tahun) bagi karyawan resmi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami beroperasi sejak lebih dari dua dekade yang lalu dan telah menjadi salah satu produsen utama bahan baku penggilingan di wilayah Jawa Tengah. Dengan fokus pada inovasi, keamanan pangan, dan kepuasan pelanggan, kami terus berinvestasi dalam teknologi modern serta program pengembangan SDM. Lingkungan kerja yang inklusif, budaya kerja berbasis kolaborasi, dan komitmen terhadap keberlanjutan menjadikan kami pilihan karir yang tepat bagi profesional yang ingin berkembang di industri manufaktur.