Manajer Pengembangan Bisnis Pelatihan

Pendahuluan

Posisi Manajer Pengembangan Bisnis Pelatihan merupakan peran kunci dalam memperluas jangkauan layanan Baby Spa yang telah berpengalaman lebih dari satu dekade. Sebagai pemimpin program pelatihan baik secara offline maupun online, Anda akan menjadi garda depan dalam menciptakan kurikulum yang relevan, mengelola proses belajar, serta menumbuhkan jaringan mitra dan peserta yang loyal.

Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang mumpuni, jiwa kepemimpinan yang inspiratif, serta ketangguhan dalam mencapai target penjualan dan kepuasan peserta. Jika Anda seorang wanita berusia maksimal 35 tahun, berdomisili di Yogyakarta, dengan latar belakang pendidikan D3/S1 di bidang komunikasi, pemasaran, manajemen, atau kesehatan, serta memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang serupa, kami mengundang Anda untuk bergabung.

Tanggung Jawab

• Mengelola seluruh siklus kelas pelatihan mulai dari perencanaan kurikulum, persiapan materi, pelaksanaan hingga evaluasi pasca‑kelas.
• Menetapkan dan memantau target pendaftaran peserta, dengan goal 10‑15 peserta per batch, serta mengimplementasikan strategi akuisisi yang efektif.
• Memimpin tim instruktur, koordinator logistik, dan staf pendukung; memberikan arahan, mentoring, serta melakukan penilaian kinerja secara berkala.
• Menjamin keamanan dan kenyamanan ruang pelatihan, termasuk pengaturan fasilitas, kebersihan, serta kepatuhan terhadap standar kesehatan anak.
• Berpartisipasi dalam perancangan dan pelaksanaan kampanye promosi kreatif, seperti webinar preview, konten media sosial, dan kolaborasi dengan influencer.
• Mengumpulkan feedback peserta, menganalisis data kepuasan, dan menyusun laporan perbaikan untuk meningkatkan kualitas program.
• Menjalin hubungan dengan institusi pendidikan, pusat kebugaran anak, serta mitra bisnis lain untuk memperluas ekosistem pelatihan.

Persyaratan

• Jenis kelamin: Perempuan.
• Usia maksimal: 35 tahun.
• Domisili: Yogyakarta atau sekitarnya.
• Pendidikan: Minimal D3, lebih disukai S1 di bidang Komunikasi, Marketing, Manajemen, atau Kesehatan.
• Pengalaman kerja: Minimal 3 tahun di bidang pelatihan, event management, atau pengembangan bisnis yang relevan.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, termasuk negosiasi dan presentasi.
• Soft skill: Kepemimpinan inspiratif, orientasi pada target, kemampuan analisis kebutuhan pelatihan, serta keterampilan manajemen waktu.
• Pengalaman menangani event atau program edukasi merupakan nilai tambah.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target peserta.
• Kesempatan berkembang dalam industri baby care yang terus tumbuh, dengan akses ke pelatihan internal dan sertifikasi profesional.
• Fleksibilitas jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00) dan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan program kebugaran.
• Pengalaman kerja langsung dengan brand yang sudah memiliki reputasi lebih dari 10 tahun di pasar.

Tentang Perusahaan

Kami adalah pemimpin pasar dalam layanan Baby Spa di Indonesia, dengan jaringan cabang yang tersebar di beberapa kota besar. Selama lebih dari satu dekade, kami telah membantu ribuan orang tua memberikan perawatan terbaik bagi bayi mereka. Kini, kami memperluas visi dengan meluncurkan Pelatihan Bisnis Baby Spa yang dirancang untuk mencetak profesional handal yang dapat mengoperasikan atau membuka cabang spa anak secara mandiri, baik secara offline maupun online.

Visi kami adalah menciptakan ekosistem pelatihan yang berstandar internasional, sekaligus memberdayakan perempuan muda untuk menjadi pemimpin di industri perawatan anak. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perubahan positif yang memberikan dampak nyata bagi keluarga dan generasi mendatang.

Kontak

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan hubungi kami melalui:

• Telepon/WhatsApp: +62 852‑5898‑9930
• Email: [email protected]