Manajer Pemasaran & Penagihan Pesisir Selatan – Amartha

Pendahuluan

Amartha, salah satu perusahaan teknologi keuangan terdepan di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Manajer Pemasaran & Penagihan Pesisir Selatan. Posisi ini berada di wilayah Pesisir Selatan dan menuntut kemampuan pemasaran lapangan yang kuat serta kemampuan penagihan yang efektif. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam memperluas jaringan mitra bisnis, mengoptimalkan proses penagihan, dan memastikan kepuasan pelanggan di daerah tersebut.

Tanggung Jawab

Manajer Pemasaran & Penagihan bertanggung jawab untuk menggerakkan aktivitas pemasaran dan penagihan secara simultan. Berikut adalah contoh tugas harian yang diharapkan:

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon mitra bisnis (partner) di wilayah Pesisir Selatan melalui kunjungan lapangan.
• Melakukan presentasi produk layanan keuangan Amartha, menyesuaikan penawaran dengan kebutuhan lokal.
• Menjalin hubungan jangka panjang dengan mitra, termasuk kunjungan rutin, pemantauan kepuasan, dan penanganan keluhan.
• Memastikan proses penagihan berjalan lancar, melakukan follow‑up pembayaran, serta menyusun laporan penagihan harian.
• Mengumpulkan data pasar, menganalisis tren penjualan, dan melaporkan hasil kepada manajer wilayah.
• Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kelancaran distribusi produk dan layanan.
• Menjaga kepatuhan terhadap prosedur internal dan regulasi yang berlaku.

Selain itu, kandidat harus mampu mengatur jadwal kerja yang fleksibel, mengoptimalkan penggunaan kendaraan pribadi, dan beradaptasi dengan kondisi lapangan yang beragam.

Persyaratan

Berikut adalah kualifikasi wajib dan kemampuan tambahan yang dicari:

• Usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK, maksimal S1.
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) yang dapat digunakan untuk aktivitas lapangan.
• Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 12 bulan pertama.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja tidak wajib (fresh graduate diprioritaskan).
• Kemampuan analisis penjualan dan kemampuan bernegosiasi yang baik.
• Soft skill penting: komunikasi efektif, empati, ketahanan mental, kemampuan problem solving, manajemen waktu, serta orientasi pada hasil.
• Memiliki integritas tinggi dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Keuntungan

Amartha memberikan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

• Hari kerja Senin – Jumat (Sabtu & Minggu libur).
• Gaji pokok sebesar Rp 3.598.000 per bulan.
• Benefit service motor serta peluang pembelian motor baru dengan subsidi.
• Cuti tahunan setelah menyelesaikan kontrak pertama.
• Bantuan pernikahan, lahiran (normal & caesar), keguguran, kedukaan, bencana alam, serta hadiah logam mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja.
• Pengangkatan tetap dan jalur karir yang jelas.
• Asuransi kehilangan kendaraan (syarat & ketentuan berlaku).
• Program pinjaman karyawan dengan plafon maksimal Rp 5.000.000.
• Benefit lahiran normal Rp 3.000.000, lahiran caesar Rp 6.000.000, baby gift Rp 350.000, dan benefit keguguran Rp 1.000.000.
• Sumbangan pernikahan Rp 350.000 serta papan bunga senilai Rp 500.000.
• Sumbangan kedukaan untuk keluarga inti sebesar Rp 500.000.
• Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus kinerja tahunan.

Tentang Perusahaan

Amartha merupakan perusahaan fintech yang fokus pada penyediaan layanan keuangan inklusif untuk usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di seluruh Indonesia. Dengan platform digital yang memudahkan proses pinjaman, penyaluran dana, dan pelatihan bisnis, Amartha berkomitmen meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat, khususnya di daerah terpencil seperti Pesisir Selatan. Bergabung dengan Amartha berarti menjadi bagian dari ekosistem inovatif yang mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, memperluas akses keuangan, dan menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.