Manajer Pemasaran Hibrida

Pendahuluan

Yamaha membuka lowongan untuk posisi Manajer Pemasaran Hibrida yang akan berperan sebagai penghubung antara dunia pemasaran digital dan tradisional. Posisi ini dirancang bagi individu yang aktif, komunikatif, dan memiliki semangat tinggi dalam mengelola kampanye pemasaran baik secara online maupun offline. Dengan jadwal kerja yang fleksibel, Anda akan berkesempatan untuk mengembangkan skill marketing sekaligus memperluas jaringan profesional di industri otomotif dan hiburan.

Kerja hybrid menuntut kemampuan beradaptasi pada lingkungan kerja yang beragam, mulai dari kolaborasi daring melalui platform media sosial hingga interaksi langsung dengan konsumen di lapangan. Jika Anda senang berkreasi dengan konten visual sederhana, memiliki jiwa kompetitif, serta mampu bernegosiasi secara efektif, inilah peluang ideal untuk mengukir karier bersama Yamaha.

Tanggung Jawab

• Merancang dan mengeksekusi strategi pemasaran hybrid yang mencakup media sosial, event offline, dan promosi digital.
• Mengelola akun resmi Yamaha di Instagram, TikTok, WhatsApp Business, serta platform lainnya untuk meningkatkan engagement dan awareness.
• Menghasilkan konten foto dan video sederhana menggunakan smartphone, termasuk pengeditan dasar untuk memastikan kualitas visual yang menarik.
• Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan penjualan.
• Berkoordinasi dengan tim penjualan, desain, dan produksi dalam penyusunan materi promosi serta pelaksanaan event.
• Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis, dealer, dan influencer lokal untuk memperluas jaringan distribusi.
• Mengawasi pelaksanaan program insentif dan komisi, serta melaporkan hasil kampanye secara berkala kepada manajemen.
• Memberikan dukungan layanan pelanggan melalui chat atau panggilan telepon, memastikan kepuasan konsumen setelah pembelian.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua kalangan.
• Gender: semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun kemampuan komunikasi yang kuat sangat diutamakan.
• Berpenampilan rapi, profesional, dan mampu beradaptasi dengan budaya perusahaan.
• Aktif di media sosial (Instagram, TikTok, WhatsApp) dan menguasai alat komunikasi digital.
• Terbiasa membuat konten sederhana (foto/video) menggunakan smartphone.
• Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan persuasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan jadwal kerja Senin–Sabtu, pukul 08:30–17:00.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan tambahan komisi dan insentif berbasis pencapaian.
• Kesempatan pengembangan karier melalui jenjang promosi internal.
• Program reward perjalanan luar negeri sebagai penghargaan atas kinerja luar biasa.
• Fasilitas kerja hybrid yang memberikan fleksibilitas antara kantor dan lokasi lapangan.
• Pelatihan rutin dalam bidang digital marketing, fotografi mobile, dan teknik penjualan.
• Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung kreativitas, serta budaya perusahaan yang kolaboratif.

Tentang Perusahaan

Yamaha Motor Indonesia merupakan bagian dari grup global Yamaha yang dikenal sebagai pemimpin dalam industri kendaraan bermotor, mesin, serta peralatan hiburan. Dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, Yamaha berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan purna jual terbaik. Sebagai perusahaan yang terus berinovasi, Yamaha menempatkan pemasaran hybrid sebagai strategi kunci untuk menjangkau konsumen modern yang menghabiskan waktu secara signifikan di dunia digital maupun offline.

Budaya kerja di Yamaha menekankan pada integritas, semangat inovasi, serta kolaborasi lintas fungsi. Karyawan diberikan kebebasan untuk berkreasi, belajar, dan tumbuh bersama perusahaan, sehingga setiap individu dapat memberikan kontribusi maksimal dalam mewujudkan visi Yamaha: “Menjadi pilihan utama konsumen dalam mobilitas dan gaya hidup.”