Manajer Akun Korporat dan Penjualan

Pendahuluan

Salam hangat dari Aditi Development Center! Kami adalah konsultan SDM terdepan yang menggabungkan keahlian psikologi dengan solusi bisnis untuk membantu organisasi, perusahaan, maupun individu mengoptimalkan potensi mereka. Saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi Manajer Akun Korporat dan Penjualan (Account Officer) yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan siap berkontribusi dalam memperluas jaringan klien serta meningkatkan layanan HR kami.

Posisi ini berada di garis depan interaksi B2B, dimana Anda akan menjadi penghubung strategis antara Aditi Development Center dan klien korporat, memastikan setiap kebutuhan mereka terpenuhi dengan layanan konsultasi yang tepat dan inovatif.

Tanggung Jawab

Sehari-hari, Manajer Akun Korporat dan Penjualan akan menjalankan serangkaian aktivitas yang mencakup perencanaan, eksekusi, serta pemantauan proses penjualan dan manajemen akun. Berikut detail tugas utama:

• Menjalin dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien eksisting serta prospek potensial melalui pertemuan tatap muka, panggilan video, atau telepon.
• Menganalisis kebutuhan klien secara mendalam, mengidentifikasi peluang kerjasama baru, dan menyusun solusi HR yang sesuai dengan strategi bisnis mereka.
• Menyusun dan menyampaikan presentasi layanan perusahaan yang menarik, termasuk demo produk, studi kasus, dan nilai tambah yang dapat diberikan.
• Membuat penawaran komersial, melakukan negosiasi harga, serta melakukan follow‑up hingga penutupan kontrak.
• Berkoordinasi dengan tim internal – termasuk konsultan psikologi, tim operasional, dan marketing – untuk memastikan layanan yang dijanjikan dapat diimplementasikan secara optimal.
• Memantau kinerja akun melalui dashboard KPI, menyusun laporan penjualan mingguan/bulanan, serta memberikan rekomendasi perbaikan.
• Berpartisipasi dalam acara industri, pameran, atau seminar untuk meningkatkan brand awareness Aditi Development Center.
• Memberikan dukungan pasca‑penjualan, memastikan kepuasan klien, dan mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling.

Persyaratan

Untuk dapat berhasil dalam peran ini, kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut serta memiliki soft skill yang kuat:

• Pendidikan minimal S1, bidang apa saja dengan minat kuat pada HR dan pengembangan SDM.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Sales & Marketing B2B, terutama dalam sektor layanan konsultasi atau teknologi HR.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, mampu menyampaikan ide secara persuasif.
• Kemampuan membangun dan memelihara relasi profesional, termasuk networking dan kemampuan negosiasi.
• Berorientasi pada target, dapat bekerja di bawah tekanan, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Kemampuan analitis untuk mengevaluasi kebutuhan klien dan menginterpretasikan data penjualan.
• Diutamakan memiliki SIM A dan kemampuan mengemudi, karena sering diperlukan kunjungan ke kantor klien.
• Gender: semua jenis kelamin diterima.
• Kemampuan penggunaan alat penjualan modern (CRM, Microsoft Office, platform presentasi).

Keuntungan

Aditi Development Center menawarkan paket remunerasi dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier:

• Gaji pokok yang menarik dengan bonus kinerja bulanan dan tahunan.
• Program pelatihan internal dan eksternal di bidang sales, psikologi organisasi, serta manajemen proyek.
• Kesempatan bekerja dengan klien korporat terkemuka, memperluas jaringan profesional.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan bagi yang memiliki kemampuan mengemudi.
• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
• Hari kerja fleksibel Senin‑Jumat, jam kerja 09:00‑17:00, dengan kebijakan work‑from‑home satu hari dalam seminggu.
• Budaya kerja yang kolaboratif, dukungan tim internal, dan program mentoring untuk pertumbuhan karier jangka panjang.

Tentang Perusahaan

Aditi Development Center berdiri sebagai mitra strategis bagi organisasi yang ingin mengoptimalkan sumber daya manusia mereka. Dengan pendekatan berbasis psikologi, kami membantu klien mengidentifikasi tantangan, merancang program pengembangan, serta mengimplementasikan solusi yang meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Kami melayani klien dari berbagai industri – mulai dari manufaktur, teknologi, hingga layanan keuangan – sehingga setiap anggota tim kami memiliki kesempatan untuk belajar lintas sektor dan memperluas wawasan bisnis.

Visi kami adalah menjadi konsultan HR terdepan yang mengintegrasikan ilmu psikologi dengan praktik bisnis modern, menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkelanjutan. Jika Anda memiliki semangat untuk menjembatani kebutuhan klien dengan solusi inovatif, bergabunglah bersama kami dan kembangkan karier Anda bersama Aditi Development Center.