Koordinator Wilayah Operasional

Pendahuluan

Perusahaan kami, yang bergerak di bidang layanan operasional dan logistik, sedang mencari Koordinator Wilayah Operasional yang enerjik dan berorientasi pada hasil. Posisi ini berperan penting dalam menghubungkan tim rekrutmen dengan kebutuhan lapangan, memastikan setiap cabang wilayah memiliki tenaga kerja yang kompeten, serta menjaga kelancaran proses operasional harian. Jika Anda memiliki semangat untuk memajukan tim melalui pendekatan strategis dan komunikatif, kesempatan ini cocok untuk Anda.

Tanggung Jawab

Koordinator Wilayah Operasional akan menangani berbagai aktivitas yang meliputi rekrutmen, koordinasi antar‑divisi, dan pemantauan operasional di lapangan. Berikut adalah rincian tugas utama:

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai standar perusahaan, termasuk wawancara, uji kompetensi, dan penawaran kerja.
• Menjaga komunikasi yang efektif antara tim internal (HR, Operasional, Keuangan) dan klien eksternal untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi tepat waktu.
• Mengunjungi area kerja secara rutin untuk memantau kinerja tim lapangan, mengidentifikasi hambatan, serta memberikan solusi cepat.
• Menyusun dan mengirimkan laporan harian serta mingguan kepada atasan, mencakup statistik rekrutmen, progres operasional, dan isu‑isu kritis yang dihadapi.
• Berkoordinasi dengan manajer cabang untuk menetapkan target rekrutmen bulanan dan memastikan pencapaian KPI.
• Mengelola dokumen administratif terkait proses onboarding, kontrak kerja, dan data karyawan.
• Memberikan pelatihan singkat atau briefing kepada tenaga kerja baru mengenai prosedur operasional dan standar keselamatan kerja.

Dalam kesehariannya, Koordinator akan menghabiskan sebagian waktu di kantor untuk analisis data rekrutmen, dan sisanya di lapangan untuk interaksi langsung dengan tim operasional.

Persyaratan

Calon kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan fresh graduate dipertimbangkan bila memiliki potensi kuat.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau koordinasi operasional.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, serta dapat berkoordinasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
• Berorientasi pada target, dengan kemampuan mengelola waktu dan prioritas secara efisien.
• Kemampuan problem solving yang baik untuk menangani isu operasional di lapangan.
• Siap melakukan kunjungan ke area kerja secara berkala, termasuk perjalanan dinas singkat.
• Soft skill penting: kerja tim, kepemimpinan, empati, serta kemampuan menjual (selling) diri dan posisi kepada calon kandidat.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Usia tidak dibatasi, selama memiliki energi dan komitmen kerja.

Jam kerja: Senin‑Jumat, 08:30 – 17:30 dengan fleksibilitas kunjungan lapangan bila diperlukan.

Keuntungan

Menjadi bagian dari tim kami memberikan berbagai manfaat, antara lain:

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan insentif pencapaian target.
• Kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan internal, sertifikasi HR, dan rotasi lintas fungsi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, mendukung inovasi, dan budaya perusahaan yang menekankan keseimbangan kerja‑hidup.
• Akses ke fasilitas kesehatan, asuransi, dan program kesejahteraan karyawan.
• Pengalaman kerja di industri logistik yang terus tumbuh, membuka peluang jaringan profesional yang luas.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari satu dekade dalam menyediakan solusi operasional terintegrasi untuk klien di sektor manufaktur, distribusi, dan layanan publik. Dengan jaringan wilayah yang luas, kami berkomitmen untuk menyediakan tenaga kerja berkualitas, meningkatkan efisiensi proses, serta mendukung pertumbuhan bisnis pelanggan. Budaya kami menekankan integritas, inovasi, dan kolaborasi, sehingga setiap anggota tim dapat berkontribusi secara maksimal dan berkembang bersama perusahaan.