Koordinator Produk Snack dan Inovasi Ritel

Pendahuluan

Perusahaan kami, sebuah pemain terkemuka dalam industri makanan ringan dan ritel, sedang mencari Koordinator Produk Snack dan Inovasi Ritel yang energik dan visioner. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh siklus hidup produk snack, mulai dari konsepsi ide, pengembangan resep, hingga peluncuran di jaringan ritel nasional. Kandidat yang berhasil akan menjadi penghubung utama antara tim riset & pengembangan, pemasaran, serta tim operasional toko, memastikan setiap inovasi produk dapat memenuhi ekspektasi konsumen yang terus berubah.

Lingkungan kerja kami menuntut kreativitas tinggi, kemampuan analitis, serta kecepatan dalam mengambil keputusan. Jika Anda memiliki passion dalam menciptakan snack yang tidak hanya lezat tetapi juga berdaya saing tinggi di pasar, bergabunglah dengan tim kami untuk berkontribusi pada pertumbuhan merek yang telah dipercaya jutaan konsumen.

Tanggung Jawab

• Mengkoordinasikan proses pengembangan produk snack baru, termasuk riset tren pasar, uji rasa, dan evaluasi bahan baku.
• Menyusun roadmap inovasi produk tahunan yang selaras dengan target penjualan dan strategi branding.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk merancang materi promosi, kemasan, dan positioning produk di rak ritel.
• Memantau kinerja produk yang telah diluncurkan melalui analisis penjualan, feedback konsumen, dan KPI lainnya.
• Menyiapkan laporan rutin kepada manajemen mengenai progres pengembangan, anggaran, serta risiko yang potensial.
• Menjalin hubungan yang efektif dengan pemasok bahan baku serta vendor produksi untuk memastikan kualitas dan ketepatan waktu.
• Melakukan pelatihan internal kepada tim toko mengenai keunggulan produk baru, sehingga penjualan dapat dioptimalkan.
• Menangani situasi darurat atau tekanan tinggi, seperti penyesuaian cepat pada produksi ketika terjadi perubahan regulasi atau permintaan pasar yang mendadak.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen Bisnis, Teknologi Pangan, atau disiplin terkait.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun kandidat dengan pengalaman di industri snack atau ritel akan diprioritaskan.
• Usia maksimal 35 tahun (penyesuaian untuk mengakomodasi calon potensial).
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Integritas tinggi, jujur, dan dapat diandalkan dalam menyelesaikan tanggung jawab.
• Skill bekerja secara tim maupun individu dengan sikap kolaboratif.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ketat.
• Pengetahuan dasar tentang Sistem Manajemen Toko (POS) dan kemampuan analisis data penjualan.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target penjualan dan inovasi produk.
• Program pengembangan karier, termasuk pelatihan sertifikasi makanan dan manajemen ritel.
• Fasilitas kerja modern, termasuk ruang kreatif untuk brainstorming produk baru.
• Cuti tahunan yang fleksibel serta cuti tambahan untuk kegiatan pengembangan diri.
• Kesempatan berpartisipasi dalam proyek lintas fungsi dengan tim pemasaran, keuangan, dan logistik.

Tentang Perusahaan

Kami adalah perusahaan yang telah berdiri selama lebih dari dua dekade, mengkhususkan diri dalam produksi snack berkualitas tinggi serta distribusi ritel yang luas di seluruh Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang mencakup lebih dari 5.000 outlet, kami terus berinovasi untuk menghadirkan rasa baru yang sesuai dengan selera konsumen modern, termasuk varian rendah gula, snack berbasis bahan nabati, dan kemasan ramah lingkungan.

Budaya kerja kami mengedepankan nilai integritas, kolaborasi, dan inovasi. Setiap karyawan diberikan ruang untuk mengemukakan ide, serta didukung oleh program mentoring yang membantu mempercepat pertumbuhan profesional. Jika Anda ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi pada produk snack yang akan dinikmati oleh jutaan orang, kirimkan lamaran Anda sekarang.