Koordinator Area Operasional

Pendahuluan

PT. Solusi Operasional Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan rekrutmen dan manajemen operasional untuk berbagai industri, termasuk logistik, ritel, dan layanan publik. Kami tengah mencari Koordinator Area Operasional yang energik, komunikatif, dan berorientasi pada pencapaian target untuk memperkuat jaringan operasional kami di seluruh wilayah kerja.

Posisi ini berperan sebagai penghubung utama antara tim rekrutmen, manajemen proyek, serta klien eksternal. Anda akan berkesempatan mengelola proses rekrutmen end‑to‑end, melakukan kunjungan lapangan, serta memastikan kelancaran operasional harian sesuai standar kualitas perusahaan.

Tanggung Jawab

• Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan, penyaringan CV, wawancara, hingga penawaran kerja.
• Menjaga komunikasi yang efektif antara divisi HR, tim operasional, dan klien untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi tepat waktu.
• Melakukan kunjungan ke area kerja (pabrik, gudang, toko) untuk memantau kehadiran, kinerja, dan mengidentifikasi masalah operasional yang muncul.
• Menyusun dan menyampaikan laporan harian maupun mingguan kepada atasan, mencakup status rekrutmen, capaian target, dan isu‑isu lapangan.
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti agen tenaga kerja, lembaga pendidikan, serta penyedia layanan logistik.
• Mengembangkan strategi penyelesaian masalah (problem solving) secara proaktif, termasuk penanganan konflik antar tim atau keluhan klien.
• Berpartisipasi dalam pertemuan koordinasi internal untuk menyelaraskan prioritas proyek dan target penempatan kandidat.
• Memastikan semua proses operasional mematuhi regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; fresh graduate dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang rekrutmen atau koordinasi operasional.
• Usia tidak dibatasi, semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan tim internal maupun eksternal.
• Siap melakukan kunjungan ke area lapangan secara rutin.
• Berorientasi pada target dengan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan problem solving yang kuat serta keputusan cepat dan tepat.
• Memiliki skill kerja tim, keterampilan rekrutmen, kemampuan menjual (selling), dan pengawasan.
• Familiar dengan penggunaan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan Microsoft Office.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target bulanan.
• Program pelatihan dan sertifikasi profesional dalam bidang HR dan manajemen operasional.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Jumat, 08:30 – 17:30 dengan kesempatan kerja remote sebagian hari.
• Kesempatan berkembang karier menjadi Supervisor Operasional atau Manajer Rekrutmen.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang menekankan inovasi serta kepedulian sosial.

Tentang Perusahaan

PT. Solusi Operasional Indonesia telah berdiri sejak 2010 dan telah melayani lebih dari 200 klien nasional dalam menyediakan solusi tenaga kerja yang tepat, efisien, dan berkelanjutan. Dengan jaringan kantor cabang di lebih dari 15 kota, perusahaan kami terus mengembangkan teknologi rekrutmen berbasis data untuk mempercepat proses penempatan kandidat berkualitas.

Visi kami adalah menjadi mitra utama dalam pengelolaan sumber daya manusia bagi perusahaan‑perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas melalui tenaga kerja yang terlatih dan termotivasi. Kami menempatkan nilai integritas, kolaborasi, dan inovasi sebagai landasan setiap langkah bisnis.