Kepala Tim Pengembangan Produk

Pendahuluan

Kami mencari Kepala Tim Pengembangan Produk yang memiliki semangat
inovatif untuk memimpin dan mengembangkan program asuransi kartu pelajar di berbagai
institusi pendidikan, lembaga pemerintah, dan komunitas bisnis lokal. Posisi ini
berperan penting dalam memperluas jaringan kemitraan, meningkatkan penetrasi pasar,
serta menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan melalui solusi
asuransi yang terintegrasi dengan kebutuhan generasi muda.

Sebagai pemimpin tim, Anda akan mengkoordinasikan aktivitas harian mulai dari
perencanaan strategi, eksekusi penawaran kerjasama, hingga monitoring hasil
implementasi program. Lingkungan kerja yang dinamis menuntut kemampuan
beradaptasi cepat, pemikiran analitis, serta keterampilan komunikasi yang kuat
untuk membangun hubungan jangka panjang dengan mitra strategis.

Tanggung Jawab

• Menawarkan kerjasama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah-sekolah
  serta institusi pendidikan menengah di seluruh wilayah operasional.
• Merancang, mengembangkan, dan meluncurkan program asuransi yang sesuai dengan
  regulasi industri asuransi serta kebutuhan khusus pelanggan B2B.
• Melakukan identifikasi, survei, dan analisis target pasar termasuk sekolah,
  lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar tradisional, serta UMKM.
• Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pihak pemerintah dan swasta
  untuk memastikan kelancaran proses implementasi program.
• Menyusun laporan progres secara berkala, melengkapi dokumentasi pendukung,
  serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan.
• Memimpin proses rekrutmen dan onboarding mitra bisnis serta membangun jaringan
  kemitraan yang strategis sesuai potensi wilayah.
• Mengawasi tim pengembangan produk, memberikan arahan, coaching, serta
  memastikan pencapaian target penjualan dan pertumbuhan bisnis.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategi pemasaran B2B, analisis penjualan,
  dan evaluasi kebutuhan pelanggan untuk meningkatkan kepuasan dan retensi
  mitra.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang asuransi atau pengembangan bisnis B2B
  (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memiliki SIM dan kendaraan pribadi untuk keperluan kunjungan lapangan.
• Memiliki jaringan relasi yang luas dengan sekolah, lembaga pemerintah,
  komunitas desa, pasar tradisional, dan UMKM.
• Kemampuan mengembangkan bisnis serta memimpin tim secara efektif.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
• Soft skill: kepemimpinan, negosiasi, pemecahan masalah, manajemen waktu,
  serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang berubah cepat.
• Pengetahuan dasar mengenai regulasi asuransi dan prosedur compliance
  merupakan nilai tambah.

Keuntungan

• Bonus kinerja yang kompetitif sesuai pencapaian target penjualan.
• Insentif tambahan untuk inisiatif inovatif dan pengembangan jaringan
  kemitraan baru.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi menjadi Manajer Regional
  atau Direktur Pengembangan Produk.
• Fasilitas kerja: hari kerja Senin–Jumat, jam kerja 08:00–17:00 dengan
  fleksibilitas kunjungan lapangan.
• Program pelatihan dan sertifikasi industri asuransi untuk meningkatkan
  kompetensi profesional.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, mendukung kreativitas, dan berorientasi
  pada hasil.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan salah satu pemain utama di industri asuransi
pendidikan di Indonesia. Dengan jaringan luas yang mencakup lebih dari 500
institusi pendidikan dan ribuan mitra bisnis, kami berkomitmen memberikan
perlindungan yang terjangkau dan relevan bagi generasi muda. Visi kami adalah
menjadi pionir dalam inovasi produk asuransi yang mendukung keberlanjutan
pendidikan dan pemberdayaan ekonomi komunitas lokal. Budaya perusahaan menekankan
integritas, kolaborasi, serta fokus pada kepuasan pelanggan dan mitra.