Apoteker Penanggung Jawab Apotek

Pendahuluan

Apoteker Penanggung Jawab (PPJA) merupakan posisi kunci dalam operasional apotek modern, terutama di lingkungan kesehatan yang dinamis seperti Jember. Sebagai figur profesional yang memegang tanggung jawab penuh atas kualitas layanan farmasi, apoteker ini tidak hanya mengelola resep dan stok obat, tetapi juga menjadi ujung tombak dalam edukasi klinis, pengembangan konten kesehatan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang‑undangan yang berlaku.

Posisi ini terbuka khusus bagi wanita Muslimah yang berkomitmen untuk mengenakan hijab selama jam kerja, dengan harapan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sesuai dengan nilai-nilai budaya dan profesionalitas tinggi.

Tanggung Jawab

• Menyiapkan dan memeriksa resep obat secara akurat serta memberikan penjelasan penggunaan kepada pasien.
• Mengawasi dan mengendalikan persediaan obat, termasuk proses pembelian, penyimpanan, dan rotasi stok (first‑expire‑first‑out).
• Memastikan semua aktivitas apotek mematuhi peraturan Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), termasuk pengelolaan STR dan pengurusan SIPA.
• Memberikan konsultasi farmasi kepada pasien, termasuk edukasi tentang efek samping, interaksi obat, dan kepatuhan terapi.
• Mengkoordinasikan dan melaksanakan program pelatihan internal serta menjadi talent konten klinik untuk media sosial dan website apotek.
• Melakukan audit internal secara rutin, menyusun laporan kepatuhan, dan berkoordinasi dengan pihak manajemen untuk perbaikan berkelanjutan.
• Menjaga standar kebersihan dan keamanan di area farmasi, serta mengawasi kinerja staf apoteker dan asisten farmasi.
• Berpartisipasi dalam rapat manajerial untuk merencanakan strategi layanan kesehatan yang inovatif.

Persyaratan

• Minimal lulusan S1 Profesi Apoteker yang terakreditasi.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan bersedia mengurus Surat Izin Praktik Apoteker (SIPA).
• Wanita Muslimah, maksimal usia 35 tahun, dengan penampilan menarik dan bersedia memakai hijab selama jam kerja.
• Pengalaman kerja sebagai apoteker minimal 1‑2 tahun, terutama di apotek rumah sakit atau komunitas.
• Integritas tinggi, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja dengan standar etika profesional.
• Mahir menggunakan komputer, termasuk software manajemen apotek, Microsoft Office, dan platform media sosial.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, empati tinggi, serta mampu bekerja dalam tim.
• Kesediaan untuk mengikuti pelatihan internal dan eksternal guna meningkatkan kompetensi klinis.
• Penempatan kerja di Jember dengan jadwal kerja Senin – Senin, 24 jam (shift dapat disesuaikan).

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja berbasis pencapaian layanan farmasi.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Tunjangan transportasi dan makan harian.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, seminar farmasi, dan sertifikasi lanjutan.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir, termasuk jalur promosi ke posisi manajerial.
• Fasilitas kerja modern, akses ke laboratorium analisis, dan ruang istirahat yang nyaman.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan kebugaran dan sosial.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan jaringan apotek terkemuka di Jawa Timur dengan lebih dari 30 cabang yang tersebar di seluruh provinsi. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang terjangkau, aman, dan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Dengan dukungan tim medis profesional, sistem manajemen farmasi terintegrasi, serta fokus pada inovasi digital, kami berupaya menjadi pionir dalam transformasi layanan farmasi di era modern.

Visi kami adalah “Meningkatkan kualitas hidup melalui layanan farmasi yang terpercaya”, sementara misi kami mencakup pemberdayaan apoteker sebagai edukator kesehatan, pengembangan konten klinis yang berbasis bukti, serta penerapan standar kepatuhan yang ketat. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari komunitas yang peduli, dinamis, dan berorientasi pada peningkatan berkelanjutan dalam bidang kesehatan.