Apoteker Kepala Farmasi dan Pengelola Persediaan Obat

Pendahuluan

Apoteker Kepala Farmasi dan Pengelola Persediaan Obat merupakan posisi kunci dalam memastikan layanan farmasi yang aman, efektif, dan berstandar tinggi di rumah sakit atau fasilitas kesehatan. Peran ini menuntut kombinasi keahlian klinis, manajerial, serta kemampuan berkomunikasi yang baik untuk menjamin ketersediaan obat‑obatan yang tepat waktu dan sesuai regulasi.

Beroperasi pada jam kerja 08:00 – 17:00, Senin sampai Sabtu, Anda akan berkolaborasi erat dengan dokter, perawat, tim logistik, dan pihak manajemen rumah sakit untuk mendukung proses perawatan pasien secara menyeluruh.

Tanggung Jawab

• Mengawasi operasional harian apotek, termasuk pelayanan resep, konsultasi obat, dan kontrol kualitas.
• Menetapkan prosedur standar operasional (SOP) dalam pengadaan, penyimpanan, dan distribusi obat‑obatan.
• Melakukan audit internal secara rutin untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta standar akreditasi rumah sakit.
• Menyiapkan laporan inventaris bulanan, analisis pemakaian, serta prediksi kebutuhan obat untuk mengoptimalkan stok dan meminimalkan waste.
• Memberikan edukasi dan pelatihan kepada apoteker junior serta staf farmasi mengenai penggunaan obat yang rasional dan penanganan obat khusus.
• Berkoordinasi dengan tim klinis untuk meninjau terapi obat, mengidentifikasi interaksi obat, serta memberikan rekomendasi alternatif yang lebih aman.
• Mengelola pengadaan obat melalui negosiasi dengan pemasok, evaluasi kualitas produk, serta memastikan dokumentasi yang lengkap dan akurat.
• Menangani keluhan pasien terkait efek samping atau penggunaan obat, serta melaporkan kejadian adverse drug reaction (ADR) ke pihak berwenang.
• Memastikan semua apoteker dan teknisi farmasi memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
• Berperan sebagai penjamin kepatuhan terhadap peraturan SIP (Surat Izin Praktik), terutama bagi pemegang SIP pertama.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker dengan STRA yang masih berlaku.
• Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang farmasi rumah sakit atau institusi kesehatan sejenis.
• Diutamakan pemegang SIP pertama.
• Usia maksimal tidak ditentukan (kriteria “Maksimal 0 Tahun” diartikan sebagai fleksibilitas usia).
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan analitis untuk mengelola data inventaris dan laporan keuangan farmasi.
• Komunikasi efektif untuk berinteraksi dengan tim medis dan pasien.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
• Pengetahuan mendalam tentang regulasi farmasi, termasuk BPOM, peraturan rumah sakit, dan standar akreditasi.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
• Jadwal kerja yang teratur (Senin – Sabtu) dengan jam kerja yang menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
• Kesempatan mengikuti pelatihan lanjutan, seminar internasional, dan program sertifikasi farmasi.
• Fasilitas rumah sakit yang lengkap, termasuk ruang istirahat, kantin, dan akses ke layanan kesehatan bagi karyawan.
• Lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung pengembangan karir dan pertumbuhan profesional.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target inventaris dan kepatuhan regulasi.

Tentang Perusahaan

Rumah sakit kami merupakan institusi layanan kesehatan terkemuka yang telah beroperasi selama lebih dari dua dekade, melayani ribuan pasien setiap tahunnya. Dengan fokus pada pelayanan berstandar internasional, kami menempatkan kualitas farmasi sebagai bagian integral dalam proses perawatan pasien.

Komitmen kami terhadap inovasi dan keselamatan pasien tercermin dalam investasi berkelanjutan pada teknologi farmasi modern, sistem informasi manajemen obat (pharmacy information system), serta program edukasi berkelanjutan bagi seluruh staf medis. Bergabung sebagai Apoteker Kepala Farmasi memberi Anda kesempatan unik untuk berkontribusi pada visi kesehatan yang lebih baik, sekaligus mengembangkan kepemimpinan dalam lingkungan yang dinamis dan profesional.