Administrator Media Sosial

Pendahuluan

Perusahaan kami, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing dan e‑commerce, sedang mencari Administrator Media Sosial yang energik dan berorientasi hasil. Posisi ini berperan penting dalam memperkuat kehadiran merek di platform‑platform sosial utama seperti Instagram, Facebook, TikTok, dan LinkedIn. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan konten menarik, mengelola interaksi komunitas, serta menganalisis data untuk mengoptimalkan strategi pemasaran daring.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan kalender konten bulanan yang selaras dengan tujuan pemasaran dan kampanye produk.
• Membuat, mengedit, dan mempublikasikan postingan visual serta teks yang sesuai dengan brand voice.
• Menjadwalkan postingan menggunakan tools manajemen media sosial (misalnya Hootsuite, Buffer, atau Sprout Social).
• Memantau komentar, pesan pribadi, dan mention secara real‑time, serta merespons dengan cepat dan profesional.
• Menganalisis metrik engagement, reach, dan conversion melalui platform analytics; menyusun laporan mingguan untuk tim manajemen.
• Bekerja sama dengan tim desain, copywriter, dan pemasaran untuk memastikan konsistensi pesan dan visual.
• Mengidentifikasi tren sosial media terbaru dan mengusulkan ide‑ide inovatif untuk meningkatkan visibilitas.
• Menangani situasi krisis digital, seperti komentar negatif atau isu viral, dengan sikap tenang dan solusi yang tepat.
• Mengelola anggaran iklan berbayar (social ads) dan mengoptimalkan ROI melalui A/B testing.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi media sosial atau digital marketing.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Jujur, bertanggung jawab, dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Fleksibel bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang alat‑alat manajemen konten dan analytics.
• Gender: semua jenis kelamin diterima.
• Kemampuan dasar administrasi dan manajemen waktu yang kuat.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tambahan tunjangan kinerja.
• Jadwal kerja Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00 dengan fleksibilitas remote sebagian hari.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan sertifikasi media sosial.
• Lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung pengembangan karier.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Program apresiasi bulanan bagi karyawan dengan kontribusi terbaik.

Tentang Perusahaan

Didirikan pada tahun 2015, perusahaan kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam ekosistem digital Indonesia. Dengan portofolio klien yang mencakup brand lokal, startup teknologi, serta perusahaan multinasional, kami berkomitmen untuk menciptakan strategi pemasaran yang inovatif dan berorientasi hasil. Budaya kerja kami menekankan kreativitas, transparansi, dan kolaborasi lintas‑departemen, sehingga setiap anggota tim dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai visi perusahaan.