Magang Sumber Daya Manusia

Pendahuluan

Perusahaan kami, yang bergerak di bidang layanan teknologi informasi dan solusi bisnis, sedang membuka kesempatan magang untuk posisi Magang Sumber Daya Manusia (HR Intern). Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis yang mendalam dalam proses rekrutmen, administrasi HR, serta pengembangan brand perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik. Kandidat yang terpilih akan bekerja langsung bersama tim HR berpengalaman, berkontribusi pada proyek-proyek strategis, dan mengasah soft skill penting seperti komunikasi, kolaborasi, serta manajemen waktu.

Magang ini cocok bagi mahasiswa atau lulusan baru yang ingin memulai karir di bidang SDM, khususnya dalam proses rekrutmen end‑to‑end dan pengelolaan data kandidat. Selama masa magang, peserta akan terlibat dalam aktivitas harian yang bervariasi, mulai dari penjadwalan wawancara hingga pembuatan konten employer branding.

Tanggung Jawab

• Mendukung proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari posting lowongan, screening CV, hingga koordinasi interview.
• Berkoordinasi dengan tim rekrutmen untuk menyusun jadwal wawancara dan memberikan update status kandidat secara tepat waktu.
• Memelihara dan memperbarui basis data kandidat serta tracker rekrutmen untuk memastikan informasi akurat dan dapat diakses.
• Menangani tugas administrasi terkait dokumentasi rekrutmen, termasuk pengarsipan kontrak dan surat penawaran.
• Membantu tim HR dalam pembuatan konten employer branding, seperti posting media sosial, artikel blog, atau materi presentasi.
• Mendukung pelaksanaan proyek ad‑hoc HR, misalnya survei kepuasan karyawan atau inisiatif pelatihan internal.
• Memberikan dukungan administratif umum untuk memastikan operasional HR berjalan lancar, termasuk penyiapan agenda rapat dan pengelolaan surat‑menyurat.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Psikologi, atau jurusan terkait SDM.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate diprioritaskan.
• Penguasaan dasar sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) atau aplikasi rekrutmen menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia.
• Proaktif, detail‑oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kemampuan mengelola prioritas tugas dalam lingkungan yang dinamis.

Keuntungan

• Pengalaman kerja langsung dengan tim HR profesional di perusahaan teknologi terkemuka.
• Kesempatan belajar penggunaan HRIS modern dan tools rekrutmen digital.
• Pengembangan soft skill: komunikasi bisnis, negosiasi, serta manajemen proyek.
• Mentoring dan feedback rutin untuk mempercepat proses pembelajaran.
• Surat rekomendasi resmi setelah menyelesaikan program magang.
• Fasilitas kerja lengkap, termasuk akses ke ruang belajar, Wi‑Fi cepat, dan area istirahat.
• Peluang penempatan kerja tetap bagi magang yang berprestasi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah berdiri lebih dari satu dekade dan menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi IT serta layanan konsultasi bisnis. Dengan budaya kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan pribadi, kami selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas serta kolaborasi lintas fungsi. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting, sehingga investasi pada pengembangan talent muda menjadi prioritas utama.

Visi kami adalah menjadi tempat kerja pilihan bagi profesional yang ingin berkontribusi pada transformasi digital perusahaan-perusahaan terkemuka di Asia Tenggara. Bergabung sebagai magang HR di sini berarti Anda akan menjadi bagian dari perjalanan tersebut, belajar langsung dari para pemimpin industri, dan menyiapkan diri untuk karir HR yang sukses.