Keunggulan Manufaktur (Rekayasa Industri)

Pendahuluan

Perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia membuka lowongan untuk posisi Keunggulan Manufaktur (Rekayasa Industri). Peran ini berada di jantung proses produksi, bertanggung jawab meningkatkan efisiensi, menurunkan biaya, dan memastikan kualitas produk tetap tinggi. Dengan mengadopsi prinsip Lean Manufacturing dan teknik Industrial Engineering, tim ini menjadi pendorong utama transformasi digital dan inovasi dalam rantai pasok perusahaan.

Tanggung Jawab

• Melakukan studi proses produksi secara menyeluruh, termasuk time study, analisis nilai tambah, dan pemetaan alur kerja.
• Mengukur efisiensi lini produksi harian, mengidentifikasi bottleneck, serta menghitung OEE (Overall Equipment Effectiveness).
• Menyiapkan dan mengimplementasikan rencana perbaikan berbasiskan Lean, 5S, Kaizen, dan Six Sigma.
• Berkolaborasi erat dengan tim produksi, maintenance, dan quality control untuk memastikan perubahan berjalan lancar tanpa mengganggu target produksi.
• Mengembangkan layout pabrik yang optimal, mengatur penempatan mesin, workstation, dan area penyimpanan bahan baku.
• Menyusun laporan kinerja proses secara berkala, termasuk dashboard visualisasi KPI untuk manajemen senior.
• Memberikan pelatihan dan coaching kepada operator serta staff produksi mengenai teknik peningkatan proses.
• Berpartisipasi dalam proyek audit internal dan eksternal, memastikan kepatuhan terhadap standar ISO 9001 dan OHSAS 18001.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih diutamakan S1 Teknik Industri atau Teknik Mesin.
• Pengalaman kerja 2‑3 tahun di bidang Industrial Engineering atau Lean Manufacturing.
• Penguasaan tools IE seperti time study, metode layout, Value Stream Mapping, dan software analisis proses (mis. Minitab, Arena).
• Kemampuan analitis yang kuat serta proaktif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan.
• Kemampuan berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu bekerja dalam tim multidisiplin.
• Soft skill: problem‑solving, kepemimpinan kecil, manajemen waktu, dan orientasi pada hasil.
• Usia maksimal 35 tahun, semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan sertifikasi Lean, Six Sigma, serta pengembangan kepemimpinan.
• Kesempatan kerja di lingkungan industri 4.0 yang dilengkapi dengan otomatisasi dan IoT.
• Cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti khusus sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Fasilitas transportasi, kantin, serta ruang istirahat yang nyaman.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan pemain utama di sektor manufaktur mekanikal, memproduksi komponen mesin presisi untuk industri otomotif, aerospace, dan energi. Dengan lebih dari 20 pabrik tersebar di seluruh Indonesia, kami berkomitmen pada inovasi berkelanjutan, kualitas mutu internasional, dan tanggung jawab sosial perusahaan. Budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, serta berorientasi pada peningkatan berkelanjutan menjadikan kami tempat ideal bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang rekayasa industri.