Mitra Bisnis – Staf Lapangan (Wilayah Madiun)

Pendahuluan

Amartha, sebagai pelopor layanan keuangan mikro di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Mitra Bisnis – Staf Lapangan yang akan ditempatkan di wilayah Madiun. Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki semangat tinggi dalam meningkatkan kesejahteraan rumah tangga berpendapatan rendah melalui pemasaran door‑to‑door dan pendampingan ekonomi. Jadwal kerja standar Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00, memberikan keseimbangan antara aktivitas lapangan dan administrasi di kantor.

Tanggung Jawab

Staf lapangan Amartha berperan sebagai penghubung utama antara calon nasabah dan program pembiayaan mikro. Tugas harian mencakup:

• Mengidentifikasi dan menghubungi potensi nasabah baru melalui kunjungan langsung (door‑to‑door) di area Madiun.
• Melakukan survei kelayakan finansial, termasuk pengumpulan data rumah tangga, analisis pendapatan, dan penilaian risiko sesuai prosedur internal.
• Menyusun laporan rekomendasi untuk Komite Pembiayaan, memastikan setiap aplikasi memenuhi kebijakan dan standar Amartha.
• Memberikan pendampingan ekonomi kepada anggota layanan, membantu mereka mengelola dana dan mengoptimalkan usaha mikro.
• Mengatur dan mendampingi pertemuan mingguan anggota, mencatat transaksi, serta memfasilitasi komunikasi antara anggota dan tim operasional.
• Berkoordinasi dengan tim marketing dan operasional untuk mengoptimalkan strategi pemasaran lapangan.

Selain itu, staf lapangan diharapkan aktif dalam mengumpulkan feedback dari nasabah untuk perbaikan layanan, serta berpartisipasi dalam pelatihan rutin yang disediakan perusahaan.

Persyaratan

Untuk menjadi Mitra Bisnis Amartha, kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pria atau wanita, maksimal berusia 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki motor pribadi sebagai sarana mobilitas lapangan.
• Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman kerja tidak wajib.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, bertanggung jawab, serta kemampuan komunikasi yang baik.
• Siap ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan dan bersedia bekerja secara mandiri serta dalam tim.
• Komitmen kuat terhadap visi Amartha untuk meningkatkan kesejahteraan rumah tangga berpendapatan rendah.
• Kemampuan menjual secara persuasif, mengatasi keberatan, dan membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah.
• Kemampuan mengelola waktu, mengatur agenda kunjungan, dan melaporkan hasil kerja secara akurat.

Keuntungan

Amartha menawarkan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Service fee yang kompetitif per penempatan nasabah baru.
• Kesempatan mengikuti program Umroh bagi karyawan berprestasi.
• THR dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Fasilitas mess atau tempat tinggal yang disediakan perusahaan.
• Benefit khusus untuk pernikahan dan melahirkan.
• Asuransi kesehatan swasta untuk karyawan dan keluarga.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Kesempatan mengikuti pelatihan dan program pengembangan kompetensi secara berkala.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah platform keuangan mikro terkemuka yang menghubungkan investor dengan pengusaha kecil di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada inklusi keuangan, Amartha telah membantu ribuan rumah tangga meningkatkan pendapatan melalui akses pembiayaan yang mudah dan transparan. Budaya kerja di Amartha menekankan kolaborasi, inovasi, dan kepedulian sosial, memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk berkembang sekaligus berkontribusi pada perubahan ekonomi yang lebih adil.

Bergabung sebagai Mitra Bisnis – Staf Lapangan berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan dampak positif di komunitas, sekaligus mengembangkan karir di industri keuangan mikro yang terus berkembang.