Telemarketing Area Yogyakarta

Pendahuluan

Perusahaan kami adalah penyedia tenaga alih daya terkemuka yang melayani beragam sektor, termasuk industri multifinance yang tengah berkembang pesat di wilayah Jawa Tengah. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi calon profesional yang energik dan berorientasi target untuk bergabung sebagai Telemarketing Area Yogyakarta. Posisi ini merupakan peran kunci dalam memperluas jaringan penjualan produk keuangan, meningkatkan pangsa pasar, serta mendukung pertumbuhan bisnis klien kami di wilayah Yogyakarta, Semarang, dan Solo.

Melalui skema kemitraan yang inovatif, kandidat akan memperoleh penghasilan yang langsung berbanding lurus dengan performa penjualan, disertai dengan fasilitas asuransi kesehatan, BPJS, serta reward tanpa batas, termasuk peluang perjalanan domestik maupun internasional bagi yang mencapai target.

Tanggung Jawab

• Menghubungi prospek potensial melalui telepon, email, atau media sosial untuk memperkenalkan produk multifinance serta menilai kebutuhan finansial mereka.
• Mengatur dan melakukan presentasi virtual atau tatap muka dengan calon nasabah, menjelaskan fitur, manfaat, dan persyaratan produk secara jelas dan persuasif.
• Mengelola database leads secara terstruktur, mencatat setiap interaksi, serta memperbaharui status prospek dalam sistem CRM perusahaan.
• Menjalin hubungan jangka panjang dengan nasabah existing, melakukan follow‑up rutin, dan mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling.
• Bekerjasama dengan tim marketing dan operasional untuk menyesuaikan strategi penjualan sesuai tren pasar dan feedback pelanggan.
• Mencapai atau melampaui target penjualan bulanan yang telah ditetapkan, serta melaporkan hasil kerja kepada manajer area secara berkala.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan keterampilan penjualan yang diselenggarakan perusahaan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 30 hingga 45 tahun (tidak ada batas usia maksimal untuk fresh graduate yang memiliki motivasi tinggi).
• Pengalaman kerja di bidang sales atau telemarketing minimal 3 bulan; fresh graduate dipersilakan melamar dengan catatan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Gender: semua jenis kelamin dapat melamar.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, serta mampu menyampaikan informasi secara jelas dan persuasif.
• Berorientasi pada target, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan dasar penggunaan komputer dan aplikasi CRM.
• Siap bekerja dengan sistem kemitraan, yang menuntut disiplin dalam pencatatan hasil penjualan dan kepatuhan terhadap prosedur internal.

Keuntungan

• Skema kemitraan dengan penghasilan yang sepenuhnya berbasis performa, memberikan kebebasan finansial bagi yang berprestasi.
• Asuransi kesehatan lengkap serta kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Reward tanpa batas sesuai pencapaian, termasuk bonus tunai, voucher, dan penghargaan khusus.
• Kesempatan mendapatkan perjalanan wisata domestik atau internasional sebagai apresiasi atas pencapaian penjualan.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00, dengan kemungkinan penyesuaian shift bila diperlukan.
• Lingkungan kerja yang dinamis, mendukung pengembangan soft skill seperti negosiasi, manajemen waktu, dan kepemimpinan.
• Akses ke pelatihan reguler tentang produk keuangan, teknik penjualan modern, dan penggunaan teknologi CRM terkini.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami berfokus pada penyediaan tenaga alih daya yang handal bagi klien‑klien di sektor keuangan, manufaktur, dan layanan publik. Dengan jaringan yang tersebar di seluruh Indonesia, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi SDM yang fleksibel, terampil, dan siap mengatasi tantangan pasar yang kompetitif. Klien utama dalam lowongan ini adalah perusahaan multifinance ternama yang menawarkan produk kredit konsumen, pembiayaan kendaraan, dan solusi pinjaman usaha kecil menengah.

Budaya kerja kami menekankan integritas, kolaborasi, serta inovasi berkelanjutan. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki peran strategis dalam menciptakan nilai tambah bagi pelanggan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui program penghargaan yang transparan.