Staf Promosi Penjualan – Area Lampung

Pendahuluan

Perusahaan retail terkemuka di wilayah Lampung membuka lowongan untuk posisi Staf Promosi Penjualan – Area Lampung. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan awareness merek, mengoptimalkan kunjungan ke toko, serta mendorong pencapaian target penjualan harian. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, berinteraksi langsung dengan konsumen, dan berkolaborasi dengan tim marketing serta manajemen toko untuk menciptakan pengalaman belanja yang menarik.

Jam kerja fleksibel pada shift malam hari, Senin‑Minggu, pukul 10.00‑22.00, memberikan kesempatan bagi kandidat yang siap bekerja dengan target dan memiliki semangat tinggi dalam bidang penjualan ritel.

Tanggung Jawab

• Melayani pelanggan dengan ramah, menjawab pertanyaan produk, dan memberikan rekomendasi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Mengkomunikasikan promosi, diskon, dan program loyalti secara efektif untuk meningkatkan minat beli.
• Menawarkan barang secara proaktif, melakukan demonstrasi produk, serta mengatur penataan visual yang menarik di dalam toko.
• Mengidentifikasi peluang upselling dan cross‑selling untuk meningkatkan nilai transaksi rata‑rata.
• Menarik pengunjung baru ke toko melalui kegiatan roadshow, sampling, dan kerjasama dengan komunitas lokal.
• Melaporkan hasil penjualan harian, analisis pencapaian target, serta memberi masukan tentang tren pasar kepada atasan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan workshop peningkatan keterampilan penjualan secara berkala.

Setiap hari, Staf Promosi Penjualan akan memulai shift dengan briefing singkat, menyiapkan area promosi, dan kemudian melaksanakan aktivitas di lantai toko serta area publik sekitar toko untuk memaksimalkan eksposur produk.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau promosi produk.
• Penampilan menarik, profesional, dan mampu menjaga standar brand image.
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang kuat, kemampuan negosiasi, serta sikap proaktif.
• Terbiasa bekerja dengan target penjualan dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kemampuan dasar dalam penggunaan aplikasi POS dan Microsoft Office merupakan nilai tambah.

Selain hard skill, perusahaan menilai penting soft skill seperti empati, kemampuan mendengarkan, manajemen waktu, serta fleksibilitas dalam menghadapi situasi yang berubah cepat di lingkungan ritel.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target penjualan.
• Insentif harian/ mingguan untuk penjualan tertinggi.
• Program pelatihan dan pengembangan karier, termasuk sertifikasi penjualan profesional.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan berkarir ke posisi supervisor atau manajer area setelah menunjukkan kinerja yang konsisten.

Lingkungan kerja yang suportif, dengan budaya perusahaan yang menekankan kolaborasi, inovasi, dan penghargaan atas prestasi individu maupun tim.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan jaringan ritel multinasional yang telah hadir selama lebih dari 15 tahun di Indonesia, khususnya di wilayah Sumatera Selatan dan Lampung. Dengan lebih dari 150 outlet, kami menyediakan produk kebutuhan sehari‑hari, barang elektronik, serta produk lifestyle dengan fokus pada kualitas dan harga kompetitif. Visi kami adalah menjadi pilihan utama konsumen dalam setiap keputusan pembelian, melalui layanan yang cepat, ramah, dan inovatif.

Komitmen kami terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadikan setiap karyawan sebagai aset strategis. Kami menyediakan program mentorship, rotasi pekerjaan, serta akses ke pelatihan digital untuk memastikan setiap anggota tim dapat tumbuh bersama perusahaan.