Manajer Bisnis & Ketua Tim – Banyumas

Pendahuluan

Amartha, perusahaan terdepan dalam layanan keuangan mikro, sedang mencari Manajer Bisnis & Ketua Tim untuk wilayah Banyumas. Posisi ini memegang peranan strategis dalam memastikan pertumbuhan berkelanjutan, meningkatkan kualitas portofolio, serta memperkuat budaya kerja yang transparan dan kolaboratif. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam mengelola cabang, memimpin tim, dan mengeksekusi rencana ekspansi sesuai dengan visi misi Amartha. Jika Anda memiliki semangat tinggi, kemampuan analisis tajam, serta pengalaman di sektor micro‑finance, peluang ini sangat cocok untuk Anda.

Tanggung Jawab

• Memastikan seluruh KPI cabang di lingkup regional tercapai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan.
• Mengelola operasional harian cabang, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan penempatan SDM yang tepat.
• Merencanakan dan mengeksekusi ekspansi kawasan yang telah ditetapkan oleh manajemen Amartha, termasuk membuka cabang baru atau memperluas jaringan mitra.
• Memantau kualitas portofolio, melakukan audit internal, dan memastikan hasilnya sesuai ekspektasi manajemen serta regulasi yang berlaku.
• Menegakkan prinsip keterbukaan dan akuntabilitas di semua level organisasi cabang.
• Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran yang sinergis dengan tim untuk mencapai target bisnis.
• Menjadi pelatih (coach) bagi anggota tim, membangun budaya pembelajaran berkelanjutan, serta meningkatkan performa individu dan kolektif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 (Diploma atau setara).
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang micro‑finance; pengalaman 2 tahun sebagai Business Manager atau Leader menjadi nilai plus.
• Kemampuan analisis data, mengoperasikan Microsoft Excel, dan memiliki skill penjualan yang kuat.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang masih aktif.
• Bersedia ditempatkan secara full‑time di wilayah Banyumas.
• Komitmen terhadap disiplin tinggi, integritas, kejujuran, serta transparansi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, kolaboratif, dan mudah beradaptasi dengan perubahan.
• Semangat belajar yang tinggi, khususnya dalam menganalisa informasi pasar dan data operasional.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif ditambah insentif berbasis pencapaian KPI.
• Tunjangan kesehatan lengkap serta asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Asuransi kehilangan sepeda motor bagi pemilik kendaraan pribadi.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Benefit khusus untuk pernikahan, kelahiran anak, dan program umroh bagi karyawan berprestasi.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi manajerial senior.
• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan soft skill seperti coaching, kepemimpinan, dan manajemen tim.

Tentang Amartha

Amartha merupakan pelopor layanan keuangan inklusif di Indonesia, berfokus pada pemberdayaan UMKM melalui pinjaman mikro, pelatihan bisnis, dan platform digital yang inovatif. Dengan jaringan lebih dari 200 cabang di seluruh negeri, Amartha berkomitmen untuk menciptakan ekosistem keuangan yang adil, transparan, dan berkelanjutan. Budaya perusahaan menekankan kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan tanggung jawab sosial, sehingga setiap karyawan tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitarnya.