Magang Sumber Daya Manusia

Pendahuluan

PT. Rasa Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di industri Food & Beverage (F&B) dengan jaringan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari strategi pertumbuhan yang berkelanjutan, kami terus memperkuat fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) untuk memastikan setiap karyawan memiliki pengalaman kerja yang optimal dan mendukung visi perusahaan menjadi pemimpin pasar F&B yang inovatif. Saat ini, kami membuka kesempatan Magang Sumber Daya Manusia bagi mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang ingin mengasah kemampuan HR secara praktis dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada layanan pelanggan.

Program magang ini dirancang untuk memberikan paparan menyeluruh pada proses rekrutmen, administrasi personalia, hubungan karyawan, serta pengembangan kompetensi tim. Peserta magang akan bekerja secara langsung bersama HR Officer dan tim manajemen, serta memiliki kesempatan melakukan kunjungan ke outlet untuk memahami operasi lapangan.

Tanggung Jawab

Selama masa magang, Anda akan terlibat dalam beragam aktivitas HR, antara lain:

• End-to-end Recruitment Support: Melakukan screening CV, menghubungi kandidat, menjadwalkan wawancara, serta membantu proses onboarding.
• Personnel Administration: Mengelola filing dokumen HR, menyiapkan surat menyurat, dan memastikan data karyawan tersimpan secara rapi dan aman.
• Employee Relation Support: Mendampingi HR Officer dalam kunjungan ke outlet, membantu proses konseling atau teguran karyawan, serta mencatat hasil interaksi.
• Learning & Development: Berkontribusi dalam penyusunan materi pelatihan, mengorganisir sesi pengembangan kompetensi, dan membantu evaluasi efektivitas program.
• Support Kegiatan HR Lainnya: Menjalankan tugas-tugas tambahan sesuai arahan atasan, termasuk persiapan event internal, survei kepuasan karyawan, dan pelaporan rutin.

Hari kerja dimulai pukul 08.00 sampai 17.00, Senin – Sabtu, dengan fleksibilitas mobilitas ke outlet bila diperlukan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang bersemangat belajar.
• Pengalaman organisasi (misalnya kepanitiaan, UKM, atau proyek kampus) menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman dasar tentang manajemen SDM dan administrasi.
• Keterampilan komunikasi persuasif, responsif, serta kemampuan mengolah data dengan rapi.
• Sikap kerja: teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja dalam tim.
• Siap bekerja mobile ke outlet apabila dibutuhkan.
• Jenis kelamin perempuan (sesuai kebutuhan operasional saat ini).

Keuntungan

• Mentoring intensif tentang fungsi HR di industri F&B, dipandu oleh praktisi senior.
• Kesempatan menjadi karyawan tetap setelah selesai program magang, berdasarkan kinerja.
• Sertifikat Magang dan Surat Rekomendasi Kerja yang dapat memperkuat profil profesional.
• Uang saku serta transport allowance untuk mendukung mobilitas ke outlet.
• Pengalaman kerja nyata dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah, meningkatkan soft skill seperti negosiasi, problem solving, dan manajemen waktu.

Tentang Perusahaan

PT. Rasa Nusantara telah berdiri sejak 2010 dan kini mengoperasikan lebih dari 150 outlet restoran, kafe, dan gerai makanan cepat saji di seluruh wilayah Indonesia. Kami mengedepankan kualitas rasa, inovasi menu, serta pelayanan yang ramah untuk menciptakan pengalaman kuliner yang tak terlupakan. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inklusivitas, dan pemberdayaan setiap anggota tim. Dengan nilai-nilai tersebut, kami berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier dan kesejahteraan karyawan.

Jika Anda ingin memulai karir di bidang HR dengan landasan industri F&B yang kuat, bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari tim yang berkontribusi menciptakan budaya kerja yang positif serta mendukung pencapaian target bisnis yang ambisius.