Manajer MRO – Pemotongan Material

Pendahuluan

Manajer MRO – Pemotongan Material bertanggung jawab atas kelancaran operasional perawatan, perbaikan, dan pemotongan material di lingkungan produksi. Posisi ini memegang peranan strategis dalam memastikan semua peralatan berfungsi optimal, mengurangi downtime, serta meningkatkan efisiensi proses manufaktur. Berbasis di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah, manajer akan berkolaborasi erat dengan tim teknik, logistik, serta departemen keamanan dan kesehatan kerja.

Dalam konteks industri manufaktur yang kompetitif, peran MRO (Maintenance, Repair, and Operations) menjadi kunci untuk menurunkan biaya produksi, memperpanjang umur aset, dan mendukung kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja. Kandidat yang ideal memiliki kombinasi keahlian teknis, kemampuan manajerial, serta kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.

Tanggung Jawab

• Menerima dan memverifikasi formulir permintaan perbaikan (repair) serta order pemotongan material dari berbagai departemen.
• Melakukan input data order dan repair ke dalam sistem MRO, memastikan akurasi dan kecepatan pencatatan.
• Menindaklanjuti joblist dengan PIC (Person In Charge) terkait, mengatur prioritas pekerjaan, dan memastikan penyelesaian tepat waktu.
• Menyusun dan menyajikan laporan mingguan (weekly report) yang mencakup status order, progres perbaikan, dan analisis penyebab gangguan.
• Koordinasi dengan tim teknik elektro untuk memastikan semua peralatan listrik dalam kondisi aman dan berfungsi.
• Memantau ketersediaan bahan baku serta suku cadang, serta mengelola inventaris agar tidak terjadi kekurangan atau kelebihan stok.
• Melaksanakan audit internal terkait kesehatan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3) serta memastikan kepatuhan pada regulasi yang berlaku.
• Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim mengenai prosedur standar operasional (SOP) MRO dan penggunaan alat pemotongan material.
• Berpartisipasi dalam perencanaan jangka panjang untuk peningkatan proses MRO, termasuk adopsi teknologi baru seperti sistem manajemen digital.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih disukai S1 dari semua jurusan, terutama teknik industri, teknik mesin, atau teknik elektro.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang MRO, pemotongan material, atau manajemen operasional produksi.
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan, untuk berkomunikasi dengan vendor internasional.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta sistem manajemen MRO berbasis ERP.
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah, dengan mobilitas fleksibel untuk kunjungan lapangan.
• Sadar akan pentingnya kesehatan, keamanan, dan keselamatan kerja (K3) serta memiliki sertifikasi K3 dasar.
• Soft skill: kepemimpinan, kemampuan analitis, problem solving, manajemen waktu, serta kemampuan kerja sama tim maupun individu.
• Integritas tinggi, detail‑oriented, dan proaktif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses.

Keuntungan

• Gaji kompetitif sesuai standar industri dengan bonus kinerja tahunan.
• Fasilitas asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan karyawan.
• Tunjangan transportasi dan akomodasi bagi yang baru pindah ke Grobogan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan teknis dan sertifikasi profesional (mis. PMP, Six Sigma, Certified Maintenance Manager).
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang dapat disesuaikan, memberikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Program pengembangan karir internal, termasuk jalur promosi ke posisi Senior Manager atau Direktur Operasional.
• Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi lintas fungsi, dan budaya keselamatan kerja yang kuat.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah pemain utama di sektor manufaktur komponen mesin berat dan material industri, dengan jaringan produksi yang tersebar di beberapa wilayah Jawa Tengah. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, kami berkomitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan lingkungan. Nilai inti perusahaan meliputi integritas, keselamatan kerja, kepuasan pelanggan, serta pengembangan sumber daya manusia.

Visi kami adalah menjadi perusahaan manufaktur terdepan yang mengedepankan teknologi digital dan praktik kerja ramah lingkungan. Dalam rangka mencapai visi tersebut, kami terus berinvestasi pada sistem MRO yang terintegrasi, meningkatkan kompetensi tim, serta memperkuat budaya K3 di seluruh lini produksi.