Asisten Manajer Penjualan

Pendahuluan

Perusahaan kami, salah satu pemain terdepan di industri barang konsumen cepat saji (Fast-Moving Consumer Goods), sedang mencari Asisten Manajer Penjualan yang energik dan berorientasi hasil. Posisi ini menjadi jembatan penting antara tim penjualan lapangan dan manajemen senior, memastikan strategi penjualan diimplementasikan secara efektif serta target tercapai dengan konsistensi tinggi. Jika Anda memiliki semangat untuk mengoptimalkan kinerja tim, mengidentifikasi peluang pasar, dan berkontribusi pada pertumbuhan pendapatan, inilah kesempatan yang tepat untuk mengembangkan karir Anda.

Tanggung Jawab

• Mengawasi aktivitas harian tim penjualan, termasuk penjadwalan kunjungan, monitoring pencapaian target, dan pemberian umpan balik konstruktif.
• Menyusun dan mengimplementasikan rencana penjualan bulanan serta kuartalan selaras dengan strategi perusahaan.
• Melakukan analisis data penjualan, mengidentifikasi tren, serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada Manajer Penjualan.
• Berkoordinasi dengan departemen pemasaran, logistik, dan keuangan untuk memastikan ketersediaan produk dan promosi yang tepat waktu.
• Menangani keluhan atau masalah utama dari pelanggan utama (key account) dan menyelesaikannya dengan pendekatan solusi yang cepat.
• Melatih dan membimbing anggota tim baru, meningkatkan kemampuan presentasi, negosiasi, dan teknik closing.
• Berpartisipasi dalam rapat strategis, menyampaikan laporan kemajuan, serta membantu menyusun anggaran penjualan.
• Memantau kompetitor, mengumpulkan intelijen pasar, dan mengusulkan inisiatif inovatif untuk meningkatkan pangsa pasar.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa, khususnya dalam industri FMCG atau distribusi barang konsumen.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, mampu mempengaruhi dan memotivasi tim.
• Keterampilan manajerial yang terbukti, termasuk perencanaan, delegasi, dan penilaian kinerja.
• Kemampuan pemecahan masalah yang analitis, dengan pendekatan berbasis data.
• Komitmen terhadap pembelajaran berkelanjutan, berpikir kritis, serta sikap pro‑aktif dalam menghadapi tantangan.
• Soft skill: kepemimpinan, kerja tim, orientasi hasil, serta kecerdasan emosional yang tinggi.
• Usia maksimal 35 tahun, terbuka untuk semua jenis kelamin.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target penjualan.
• Program asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal serta sertifikasi penjualan profesional.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan untuk mendukung mobilitas kerja.
• Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem kerja Senin‑Senin, memungkinkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Program penghargaan karyawan bulanan dan tahunan untuk mengakui kontribusi luar biasa.

Tentang Perusahaan

Selama lebih dari dua dekade, perusahaan kami telah menjadi pionir dalam menyediakan produk konsumen yang berkualitas tinggi, menjangkau lebih dari 100.000 titik penjualan di seluruh Indonesia. Dengan komitmen pada keberlanjutan, inovasi, dan kepuasan pelanggan, kami terus memperluas jaringan distribusi serta meluncurkan produk baru yang relevan dengan tren pasar. Budaya perusahaan menekankan kolaborasi lintas fungsi, pengembangan karir, serta penghargaan terhadap inisiatif pribadi. Bergabung bersama kami berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan nilai tambah bagi konsumen dan pemangku kepentingan.