Staf Penjualan Ritel (Pramuniaga)

Pendahuluan

Perusahaan ritel terkemuka di Indonesia sedang mencari Staf Penjualan Ritel (Pramuniaga) yang energik, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Posisi ini merupakan ujung tombak dalam menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan, meningkatkan loyalitas pelanggan, serta mencapai target penjualan harian dan bulanan. Bergabung dengan tim penjualan kami berarti Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis, dengan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi penjualan, administrasi, serta kemampuan manajerial.

Tanggung Jawab

• Menyambut dan melayani pelanggan secara ramah serta memberikan rekomendasi produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Mengelola transaksi penjualan, termasuk proses cash handling, penggunaan sistem POS, dan pencatatan penjualan harian.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan display produk, memastikan stok selalu tersedia dan terorganisir dengan baik.
• Melakukan inventarisasi rutin, mencatat barang masuk‑keluar, serta melaporkan selisih stok kepada supervisor.
• Memberikan edukasi singkat mengenai fitur, manfaat, dan promosi produk terbaru kepada pelanggan.
• Bekerja sama dengan tim merchandising untuk penataan visual merchandising yang menarik.
• Menghadiri briefing harian, mengimplementasikan program promosi, serta melaporkan pencapaian target penjualan.
• Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan cepat, profesional, dan berorientasi solusi.
• Bekerja di bawah tekanan pada periode penjualan puncak (misalnya akhir tahun, hari besar belanja) sambil tetap menjaga kualitas layanan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang apa pun.
• Usia maksimal 30 tahun (sesuaikan dengan kebijakan perusahaan).
• Jenis kelamin: Laki‑laki (dengan pertimbangan kesetaraan, perempuan juga dipertimbangkan bila memenuhi kriteria).
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel atau posisi serupa.
• Komunikatif, jujur, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan adaptasi tinggi.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola prioritas pada situasi sibuk.
• Keterampilan administrasi dasar: pengoperasian komputer, mengisi laporan penjualan, dan pengelolaan data stok.
• Memiliki sikap proaktif, inisiatif tinggi, serta keinginan belajar tentang produk dan teknik penjualan terbaru.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan insentif penjualan yang menarik.
• Program bonus tahunan berdasarkan pencapaian target individu dan tim.
• Pelatihan rutin dalam bidang penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen stok.
• Kesempatan karir ke posisi Supervisor Penjualan atau Manajer Toko.
• Fasilitas kesehatan (BPJS Kesehatan) dan kesejahteraan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Jadwal kerja fleksibel Senin‑Sabtu, dengan hari libur pada hari Minggu.
• Diskon khusus produk perusahaan bagi karyawan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan pribadi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan jaringan ritel terkemuka dengan lebih dari 150 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami fokus pada penjualan produk konsumen sehari‑hari, fashion, dan elektronik dengan brand-brand terpilih yang memiliki reputasi kuat di pasar. Dalam rangka memperkuat posisi pasar dan meningkatkan kepuasan pelanggan, kami terus berinovasi melalui program digitalisasi penjualan, pelatihan karyawan, serta strategi pemasaran berbasis data. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan, budaya kerja yang inklusif, dan pelayanan prima.