Kepala Outlet Cabang Jayapura

Pendahuluan

Perusahaan ritel terkemuka dengan jaringan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia membuka kesempatan bagi wanita yang bersemangat untuk bergabung sebagai Kepala Outlet Cabang Jayapura. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan pemasaran yang tajam, serta keahlian operasional yang handal untuk memastikan outlet beroperasi secara optimal, meningkatkan penjualan, dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.

Berbasis di kota Jayapura, Anda akan memimpin tim teknisi dan staf penjualan, serta menjadi ujung tombak dalam mengimplementasikan strategi pemasaran digital melalui media sosial seperti Instagram dan TikTok. Lingkungan kerja yang dinamis menuntut adaptasi cepat terhadap tren pasar lokal sekaligus menjaga standar layanan yang konsisten.

Tanggung Jawab

• Mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasional outlet, termasuk jadwal kerja teknisi, inventaris, dan pemeliharaan fasilitas.
• Mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran serta promosi produk baik secara offline maupun online untuk meningkatkan traffic dan penjualan.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan melalui layanan yang responsif, penanganan keluhan, dan program loyalitas.
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan dengan memotivasi tim sales serta mengoptimalkan teknik penjualan cross‑selling dan upselling.
• Memantau kinerja tim melalui KPI, laporan harian, dan evaluasi rutin, serta memberikan pelatihan dan coaching bila diperlukan.
• Mengelola akun media sosial outlet, membuat konten kreatif, dan menjalankan iklan berbayar (Facebook, Google, Instagram) untuk memperluas jangkauan pasar.
• Menyusun anggaran operasional, mengontrol biaya, serta melaporkan hasil ke manajemen pusat secara tepat waktu.
• Menjaga kepatuhan terhadap prosedur keamanan, kesehatan kerja, serta standar kualitas produk dan layanan.
• Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan stok yang cukup dan pengiriman tepat waktu.
• Melakukan analisis kompetitor dan tren industri untuk menyesuaikan strategi penjualan dan pemasaran.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin: Perempuan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sales representative atau manajemen outlet.
• Berpengalaman mengelola media sosial (Instagram, TikTok) dan iklan digital (Facebook, Google, Instagram).
• Memiliki jiwa sales dan marketing yang kuat serta terbiasa bekerja dengan target.
• Kemampuan leadership yang terbukti, mampu memotivasi dan mengarahkan tim.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
• Kemampuan analitis untuk membaca data penjualan dan laporan performa.
• Soft skill: problem solving, fleksibilitas, ketelitian, empati terhadap pelanggan.
• Bersedia bekerja pada hari Sabtu dan Minggu dengan jam kerja 09:00 – 18:00.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM A aktif; mampu mengendarai mobil bila diperlukan.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus pencapaian target penjualan.
• Tunjangan transportasi dan biaya operasional outlet.
• Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan, digital marketing, dan manajemen toko.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang memungkinkan keseimbangan kerja‑hidup.
• Fasilitas asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Prospek karir jangka panjang ke posisi manajerial regional atau pusat.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pemberdayaan perempuan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah jaringan ritel multi‑brand yang telah beroperasi selama lebih dari satu dekade, menyediakan produk konsumen sehari‑hari, elektronik, serta layanan digital. Dengan fokus pada inovasi pemasaran dan kepuasan pelanggan, kami terus memperluas jejak pasar di wilayah Indonesia Timur, termasuk Papua. Kami percaya bahwa kesuksesan outlet bergantung pada kepemimpinan yang visioner, tim yang terlatih, serta pemanfaatan teknologi digital untuk berinteraksi dengan konsumen modern.

Komitmen kami adalah menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional, mengedepankan nilai keberagaman, dan memberikan kontribusi positif bagi komunitas lokal melalui program CSR dan kemitraan bisnis yang berkelanjutan.