Manajer Cabang Utama Situbondo

Pendahuluan

PT. XYZ Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang layanan keuangan dan ritel yang terus berkembang di wilayah Jawa Timur. Kami sedang mencari Manajer Cabang Utama Situbondo yang berpengalaman untuk memimpin operasi harian cabang, meningkatkan produktivitas tim, serta memastikan tercapainya target penjualan dan koleksi yang telah ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang manajemen aset, serta keahlian dalam membangun hubungan yang solid dengan karyawan dan pelanggan.

Berada di pusat kota Situbondo, cabang ini melayani komunitas lokal dengan layanan perbankan, pembiayaan, dan produk keuangan lainnya. Sebagai manajer, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengoptimalkan proses operasional, mengembangkan strategi penjualan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan serta regulasi yang berlaku.

Tanggung Jawab

• Mengawasi tim Business Operations (BO) yang berjumlah 4‑5 orang, memastikan setiap anggota memahami tugasnya dan bekerja secara sinergis.
• Menyusun rencana kerja (plan) harian, mingguan, dan bulanan serta mengawasi pelaksanaannya, termasuk alokasi sumber daya dan penjadwalan tugas.
• Memastikan cabang mencapai target penjualan produk utama serta target koleksi (collection) sesuai dengan KPI yang telah ditetapkan.
• Menjalin komunikasi yang efektif antara semua karyawan cabang, termasuk mengadakan pertemuan rutin, memberikan umpan balik, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara periodik, serta menyusun laporan performa kepada manajemen regional.
• Menjaga kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP), kebijakan keamanan, dan peraturan perbankan yang berlaku.
• Mengidentifikasi peluang peningkatan layanan, mengusulkan inovasi produk, serta berkontribusi pada strategi pertumbuhan cabang.
• Menangani masalah operasional kritis, termasuk keluhan nasabah, gangguan sistem, atau isu-isu keamanan data.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di lingkungan cabang atau unit operasional.
• Memiliki kemampuan adaptasi tinggi, analisis data yang tajam, serta pengalaman dalam manajemen aset dan cabang.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, mampu memotivasi tim, dan menumbuhkan budaya kerja kolaboratif.
• Gender: Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Memiliki pengetahuan tentang produk keuangan, regulasi perbankan, dan proses collection.
• Kemampuan mengelola waktu dengan efektif, mengatasi tekanan kerja, serta membuat keputusan yang tepat dalam situasi mendesak.
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Keuntungan

• Gaji pokok yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi.
• Tunjangan uang pulsa untuk mendukung komunikasi kerja.
• Tunjangan uang bahan bakar (BBM) yang diberikan berdasarkan kehadiran.
• Tunjangan servis kendaraan untuk menjaga mobilitas selama jam kerja.
• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan yang melindungi kesehatan dan kesejahteraan Anda.
• Jalur karir yang jelas: setelah 1 tahun berprestasi, berkesempatan menjadi karyawan tetap dengan benefit yang lebih lengkap.
• Lingkungan kerja profesional dengan peluang pengembangan kompetensi melalui pelatihan internal dan eksternal.
• Fasilitas kantor yang nyaman, termasuk ruang rapat, area istirahat, dan akses internet berkecepatan tinggi.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ Indonesia telah berdiri lebih dari dua dekade dan berfokus pada penyediaan layanan keuangan inklusif untuk masyarakat urban dan pedesaan. Dengan jaringan lebih dari 150 cabang di seluruh Indonesia, perusahaan kami berkomitmen pada inovasi digital, kepuasan nasabah, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Visi kami adalah menjadi mitra keuangan pilihan utama yang memberikan solusi yang tepat, cepat, dan aman. Misi kami meliputi pemberdayaan komunitas melalui produk yang relevan, peningkatan literasi keuangan, serta penciptaan nilai bagi pemegang saham. Kami menilai karyawan sebagai aset paling berharga, sehingga investasi pada pelatihan, kesejahteraan, dan budaya kerja yang positif menjadi prioritas utama.

Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, kemampuan analitis yang tajam, serta keinginan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan di wilayah Situbondo, kami mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim yang dinamis.