Manajer Penjualan dan Pengembangan Pasar

Pendahuluan

Perusahaan kami, yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen dengan jaringan distribusi yang meliputi wilayah Jawa Barat dan sekitarnya, sedang membuka lowongan untuk posisi Manajer Penjualan dan Pengembangan Pasar. Posisi ini berperan kunci dalam meningkatkan penetrasi pasar, mengoptimalkan proses penjualan, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra logistik. Kami mencari kandidat yang energik, komunikatif, dan siap beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tanggung Jawab

Manajer Penjualan dan Pengembangan Pasar akan mengemban tugas-tugas berikut secara harian:

• Mengidentifikasi peluang pasar baru melalui analisis data penjualan dan tren konsumen.
• Mengkoordinasikan proses pemesanan (Purchase Order) dan memastikan pengiriman barang tepat waktu sesuai jadwal.
• Melakukan kunjungan kerja ke dealer, toko, dan pelanggan utama untuk membina hubungan serta memantau kepuasan pelanggan.
• Menyiapkan laporan harian dan mingguan mengenai pencapaian target, kendala lapangan, serta rekomendasi perbaikan.
• Memberikan pelatihan singkat kepada tim sales junior mengenai teknik penjualan, negosiasi, dan penggunaan tools digital.
• Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk mengoptimalkan rute pengiriman dan mengurangi biaya operasional.
• Menjaga komunikasi responsif melalui telepon dan aplikasi pesan (WhatsApp) untuk menanggapi pertanyaan atau permintaan pelanggan dalam waktu singkat.
• Mengembangkan strategi promosi dan program insentif guna meningkatkan volume penjualan.

Persyaratan

Calon yang kami cari harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia antara 25–40 tahun, tidak ada batas maksimal tahun kerja.
• Domisili di sekitar wilayah Seyegan atau sekitarnya.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun; fresh graduate dipersilakan melamar asalkan memiliki motivasi tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang jujur, teliti, cekatan, dan tanggap.
• Fast respon dalam menerima panggilan telepon dan pesan WhatsApp.
• Siap belajar dan menerima arahan serta bimbingan dari tim senior.
• Memiliki soft skill adaptasi, motivasi belajar, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Keuntungan

Selain gaji yang kompetitif, perusahaan menawarkan paket benefit berikut untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

• Asuransi kesehatan dasar dan tambahan bagi karyawan tetap.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan operasional untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan, termasuk workshop penjualan dan sertifikasi.
• Bonus kinerja bulanan dan tahunan berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya “learning by doing”.
• Hari libur nasional dan cuti tahunan yang sesuai regulasi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari satu dekade, menyediakan produk kebutuhan sehari-hari kepada ratusan retailer dan konsumen akhir di wilayah Jawa Barat. Dengan fokus pada inovasi distribusi, kami terus memperluas jaringan pasar melalui kolaborasi dengan mitra logistik terkemuka serta mengadopsi teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi rantai pasokan. Bergabung dengan tim kami berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan, memberikan peluang karir yang jelas, serta kontribusi nyata dalam memajukan sektor distribusi barang konsumen di Indonesia.