Spesialis Pengembangan Produk dan Inovasi

Pendahuluan

Perusahaan kami, pemimpin di industri alat kesehatan dan produk konsumen inovatif, sedang mencari Spesialis Pengembangan Produk dan Inovasi yang energik dan berorientasi pada hasil. Posisi ini sangat penting untuk memastikan setiap produk baru dapat dikenalkan secara efektif ke pasar, sekaligus memberikan dukungan teknis yang memadai kepada tim penjualan dan pelanggan. Kandidat ideal adalah perempuan dengan latar belakang pendidikan minimal D3/D4, mampu belajar cepat, serta memiliki kemampuan komunikasi yang kuat untuk menjelaskan fitur dan perawatan produk kepada stakeholder internal maupun eksternal.

Tanggung Jawab

• Menyusun laporan mingguan dan bulanan yang mencakup analisis pencapaian target pengenalan produk serta rekomendasi perbaikan.
• Mengembangkan presentasi visual yang menarik untuk menyampaikan hasil pencapaian kepada manajemen senior dan tim penjualan.
• Menyiapkan laporan harian aktivitas pengenalan produk, mencatat interaksi dengan pelanggan, feedback, dan potensi perbaikan.
• Memahami secara mendalam fitur teknis, manfaat, serta prosedur perawatan setiap produk dalam waktu singkat.
• Memberikan pelatihan singkat kepada tim penjualan dan perwakilan layanan pelanggan mengenai cara penggunaan dan perawatan produk.
• Berkoordinasi dengan tim R&D, produksi, dan pemasaran untuk memastikan alur informasi yang lancar dari tahap konsepsi hingga peluncuran pasar.
• Mengidentifikasi peluang inovasi berdasarkan tren pasar, masukan pelanggan, dan analisis kompetitor.
• Menjaga komunikasi rutin dengan vendor dan mitra strategis guna memastikan ketersediaan bahan baku dan dukungan teknis.

Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan review laporan aktivitas kemarin, dilanjutkan dengan pertemuan tim untuk membahas target mingguan, kemudian menyusun materi presentasi untuk rapat koordinasi. Di sore hari, spesialis akan mengadakan sesi training atau demo produk untuk tim penjualan, sekaligus mengumpulkan feedback untuk perbaikan selanjutnya.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
• Usia maksimal 30 tahun (penyesuaian berdasarkan kebijakan perusahaan).
• Jenis kelamin: Perempuan.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun – fresh graduate dipersilakan melamar asalkan memiliki motivasi tinggi.
• Kemampuan menulis laporan dan membuat presentasi yang jelas, terstruktur, dan menarik.
• Kecepatan dalam mempelajari produk baru serta kemampuan menjelaskan secara sederhana kepada non‑teknis.
• Soft skill: komunikasi interpersonal, kemampuan analitis, manajemen waktu, kerja tim, serta orientasi pada detail.
• Kemampuan dasar penggunaan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) dan alat kolaborasi digital.
• Pengalaman atau pengetahuan dalam manajemen tim produksi menjadi nilai tambah.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target.
• Program pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi produk dan soft skill.
• Fasilitas kesehatan lengkap (asuransi medis, cek kesehatan tahunan).
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu dengan shift yang dapat disesuaikan.
• Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan pribadi.
• Kesempatan berinteraksi langsung dengan tim R&D dan pemasaran, memperluas jaringan profesional.

Tentang Perusahaan

Didirikan lebih dari dua dekade yang lalu, perusahaan kami telah menjadi pionir dalam menciptakan produk-produk yang meningkatkan kualitas hidup konsumen. Dengan portofolio yang meliputi alat medis, perangkat rumah tangga pintar, dan solusi inovatif lainnya, kami terus berinvestasi pada riset dan pengembangan untuk menghadirkan produk yang aman, efisien, dan ramah lingkungan. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi lintas departemen, pemberdayaan karyawan, serta komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.