Kepala Departemen Teknik dan Pengembangan

Pendahuluan

Hotel bintang empat yang sedang dalam proses ekspansi dan pembukaan baru mencari sosok profesional yang mampu memimpin Departemen Teknik dan Pengembangan. Posisi Kepala Departemen Teknik dan Pengembangan ini bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, serta pengawasan semua proyek teknik, termasuk instalasi sistem VHP (Ventilation Heat Pump) dan persiapan pre‑opening. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal dua tahun di industri perhotelan kelas menengah‑atas, kemampuan mengambil keputusan cepat, serta kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik.

Tanggung Jawab

• Mengkoordinasikan seluruh kegiatan teknis mulai dari perencanaan, desain, hingga instalasi pada proyek hotel baru maupun renovasi.
• Memimpin tim teknisi, mengatur jadwal kerja, dan memastikan setiap pekerjaan selesai tepat waktu serta sesuai standar kualitas.
• Mengawasi implementasi sistem VHP dan sistem mekanikal‑elektrikal lainnya untuk memastikan efisiensi energi dan kenyamanan tamu.
• Berperan aktif dalam fase pre‑opening, termasuk penyiapan infrastruktur, uji coba sistem, dan pelatihan staf operasional.
• Menyiapkan laporan progres harian, mingguan, dan bulanan serta menyajikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen senior.
• Menjaga kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja, standar industri, dan kebijakan lingkungan perusahaan.
• Berinteraksi dengan vendor, kontraktor, dan pihak ketiga untuk negosiasi harga, penjadwalan, serta penyelesaian masalah teknis.
• Mengembangkan prosedur operasional standar (SOP) bagi tim teknik serta memastikan dokumentasi teknis terarsip dengan baik.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Teknik Elektro, Mekanikal, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun pada posisi serupa, khususnya di hotel chain bintang empat atau setara.
• Pengalaman terlibat dalam proyek pre‑opening merupakan nilai tambah yang signifikan.
• Kemampuan mengoperasikan dan memahami sistem VHP secara mendalam.
• Kemampuan mengambil keputusan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkecepatan tinggi.
• Komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan kepemimpinan, problem solving, serta manajemen tim yang terbukti.
• Kemampuan analitis untuk menilai risiko teknis dan menyusun solusi yang efektif.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan lengkap.
• Kesempatan berkarir dalam jaringan hotel internasional yang terus berkembang.
• Program pelatihan dan sertifikasi teknis, termasuk pelatihan sistem VHP dan manajemen proyek.
• Fasilitas akomodasi dan transportasi bagi yang ditempatkan di lokasi proyek baru.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang memungkinkan keseimbangan kerja‑hidup.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim multidisiplin.
• Bonus tahunan berbasis pencapaian target proyek dan kinerja perusahaan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan salah satu jaringan hotel bintang empat terkemuka di Asia Tenggara, dengan lebih dari 30 properti yang tersebar di kota‑kota utama. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang unggul melalui inovasi teknologi, layanan pelanggan yang personal, serta praktik operasional yang berkelanjutan. Dalam upaya memperluas jejak pasar, perusahaan sedang melakukan ekspansi ke beberapa kota baru, yang membutuhkan tim teknik berpengalaman untuk memastikan standar kualitas tetap terjaga dari tahap perencanaan hingga operasional.

Budaya perusahaan kami menekankan pada kolaborasi, integritas, dan pengembangan pribadi. Setiap anggota tim didorong untuk mengemukakan ide‑ide inovatif, memperbaiki proses kerja, dan berkontribusi pada kesuksesan bersama. Jika Anda memiliki semangat untuk memimpin proyek teknis dalam industri perhotelan yang dinamis, kami mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi bagian penting dari pertumbuhan kami.