Spesialis Bancassurance – Tanjung Priok

Pendahuluan

BNI Life, anak perusahaan asuransi terkemuka yang berafiliasi dengan Bank Negara Indonesia (BNI), membuka lowongan untuk posisi Spesialis Bancassurance – Tanjung Priok. Posisi ini berperan sebagai perwakilan BNI Life di jaringan cabang BNI, khususnya di wilayah Jakarta Utara, dengan fokus utama pada pemasaran produk asuransi jiwa (bancassurance) kepada nasabah individu. Kandidat yang terpilih akan menjadi jembatan strategis antara layanan perbankan dan solusi perlindungan finansial, membantu nasabah mengoptimalkan perlindungan mereka sekaligus meningkatkan pendapatan cabang.

Industri bancassurance terus berkembang seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya perlindungan keuangan. Oleh karena itu, peran Spesialis Bancassurance tidak hanya menuntut kemampuan penjualan, tetapi juga pemahaman mendalam tentang produk asuransi, regulasi keuangan, dan pola perilaku konsumen di era digital.

Tanggung Jawab

• Menyusun dan mengimplementasikan rencana penjualan asuransi jiwa yang selaras dengan target cabang BNI di wilayah Tanjung Priok dan sekitarnya.
• Melakukan aktivitas penjualan harian, termasuk pendekatan prospek, presentasi produk, dan penutupan transaksi.
• Membangun dan memelihara hubungan profesional dengan tim internal bank (manajer cabang, staf layanan) serta nasabah potensial.
• Memberikan edukasi kepada nasabah mengenai manfaat dan fitur produk bancassurance, serta menyesuaikan solusi dengan kebutuhan finansial masing‑masing.
• Menjalankan program cross‑selling dengan produk perbankan lain (tabungan, kredit, investasi) untuk meningkatkan nilai transaksi per nasabah.
• Mengumpulkan feedback pasar dan melaporkan tren penjualan kepada manajemen BNI Life untuk perbaikan produk.
• Berpartisipasi dalam pelatihan reguler, workshop penjualan, dan sertifikasi yang diselenggarakan oleh BNI Life.
• Memastikan semua proses penjualan mematuhi regulasi OJK dan standar etika perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan S1/D3 semua jurusan dipersilakan melamar (fresh graduates dapat dipertimbangkan).
• Pengalaman minimal 1‑2 tahun di bidang marketing atau penjualan jasa keuangan, terutama asuransi atau perbankan.
• Usia tidak dibatasi, namun kemampuan beradaptasi dengan cepat sangat penting.
• Penampilan menarik, rapi, dan profesional.
• Kemampuan komunikasi verbal dan non‑verbal yang kuat, termasuk presentasi yang persuasif.
• Keterampilan negosiasi dan kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah.
• Motivasi tinggi dalam bidang sales serta orientasi pada pencapaian target.
• Tidak tercatat aktif sebagai anggota AAJI (Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia).
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Keuntungan

• Tunjangan dasar bulanan yang kompetitif.
• Komisi penjualan tanpa batasan kuota, meningkatkan potensi penghasilan.
• Tunjangan transportasi harian untuk mobilitas ke cabang dan pertemuan nasabah.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Kesempatan mengikuti program pertukaran atau kunjungan kerja ke luar negeri untuk benchmarking.
• Bonus tahunan dan kuartalan berdasarkan pencapaian kinerja.
• Program pelatihan berkelanjutan bersertifikat dari BNI Life, termasuk pelatihan produk, teknik penjualan, dan kepatuhan regulasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, didukung oleh tim profesional di sektor perbankan dan asuransi.

Tentang Perusahaan

BNI Life merupakan perusahaan asuransi jiwa terintegrasi yang beroperasi di bawah naungan BNI Group, salah satu bank terbesar di Indonesia. Dengan jaringan ribuan cabang bank di seluruh Indonesia, BNI Life memiliki keunggulan kompetitif dalam distribusi produk asuransi melalui kanal bancassurance. Visi perusahaan adalah menjadi mitra terpercaya dalam perlindungan keuangan, memberikan solusi yang inovatif, mudah diakses, dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat modern.

Nilai-nilai inti BNI Life meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan kepedulian terhadap nasabah. Perusahaan berkomitmen untuk terus mengembangkan sumber daya manusia yang unggul melalui program pelatihan bersertifikat, kultur pembelajaran berkelanjutan, serta penghargaan atas prestasi individu dan tim.