Program Akselerasi Bakat dan Pengembangan Karir

Pendahuluan

Program Akselerasi Bakat dan Pengembangan Karir merupakan inisiatif strategis yang dirancang oleh Satu Group untuk menyiapkan talenta muda menjadi pemimpin masa depan di bidang pemasaran dan operasional. Selama enam bulan, peserta akan mengikuti serangka-serangka pelatihan intensif berupa kelas teori (in‑class), pembelajaran di lapangan (On‑the‑Job Training/OJT), serta penugasan praktis (acting) yang meniru kondisi nyata di lingkungan kerja. Program ini tidak hanya menekankan pada penguasaan kompetensi teknis, tetapi juga pada pengembangan soft skill seperti kepemimpinan, komunikasi efektif, dan kemampuan bernegosiasi.

Tanggung Jawab

• Mempelajari secara menyeluruh seluruh aspek pekerjaan, termasuk strategi pemasaran, proses operasional, serta alur rantai pasok di masing‑masing cabang.
• Merancang dan mengeksekusi rencana penjualan serta operasional yang selaras dengan target bulanan dan tahunan perusahaan.
• Memimpin tim lintas fungsi, memberikan arahan, motivasi, serta melakukan coaching untuk memastikan pencapaian target secara konsisten.
• Mengelola hubungan dengan mitra bisnis, vendor, dan stakeholder eksternal secara profesional untuk mendukung kelancaran operasional.
• Menyusun laporan presentasi berkala yang mencakup capaian, analisis KPI, evaluasi strategi, serta rekomendasi perbaikan untuk manajemen cabang.
• Berpartisipasi dalam rapat koordinasi harian, analisis data penjualan, dan diskusi strategi pemasaran digital maupun tradisional.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru, melakukan riset kompetitor, dan mengusulkan inisiatif inovatif yang dapat meningkatkan pangsa pasar.

Persyaratan

• Usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Keuangan, atau Akuntansi.
• Memiliki ketertarikan kuat pada bidang Marketing dan operasional bisnis.
• Memiliki SIM C yang masih berlaku.
• Pengalaman organisasi aktif serta kemampuan komunikasi langsung yang baik.
• Terbiasa memimpin tim, membangun relasi sosial, serta melakukan negosiasi dengan target yang jelas.
• Bersedia dipindah tugaskan ke seluruh cabang Satu Group di Indonesia.
• Pengalaman di bisnis UFI (Ultra Fast Internet) atau sektor sejenis menjadi nilai tambah.
• Kemampuan analisis data penjualan, pengembangan strategi B2C, serta manajemen kinerja tim.

Selain kualifikasi di atas, kandidat diharapkan memiliki kemampuan problem solving, adaptabilitas tinggi dalam lingkungan yang dinamis, serta integritas dan etika kerja yang kuat.

Keuntungan

• Program pelatihan terstruktur lengkap dengan sertifikasi internal dan eksternal.
• Kesempatan berkarir cepat menuju posisi manajerial setelah berhasil menyelesaikan program.
• Kompetensi gaji yang kompetitif beserta tunjangan transportasi, makan, dan asuransi kesehatan.
• Fasilitas kerja modern, termasuk akses ke platform pembelajaran digital dan ruang kolaborasi.
• Program mentorship dengan senior manajemen yang berpengalaman.
• Kesempatan rotasi lintas cabang untuk memperluas jaringan profesional dan pemahaman pasar regional.
• Budaya kerja yang inklusif, mendukung keseimbangan kerja‑hidup, serta kegiatan team‑building rutin.

Tentang Perusahaan

Satu Group merupakan salah satu konglomerasi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang ritel, layanan makanan & minuman, serta solusi teknologi informasi. Dengan lebih dari 200 cabang yang tersebar di seluruh nusantara, perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman pelanggan terbaik melalui inovasi berkelanjutan dan standar operasional yang tinggi. Visi kami adalah menjadi pemimpin pasar yang menginspirasi pertumbuhan ekonomi lokal sekaligus menciptakan peluang karir yang berkelanjutan bagi generasi muda.

Budaya kerja di Satu Group menekankan kolaborasi, integritas, dan semangat belajar sepanjang hayat. Kami percaya bahwa investasi pada talenta adalah kunci utama untuk mencapai keunggulan kompetitif di industri yang terus berubah.