Supervisor Pemasaran (Komisi Berbasis Kinerja)

Pendahuluan

PT. Solusi Akuntansi dan Akademik (SAA) membuka lowongan untuk posisi Supervisor Pemasaran (Sales & Marketing Supervisor) dengan skema komisi berbasis kinerja. Posisi ini bersifat Work From Anywhere (WFA), memungkinkan kandidat untuk bekerja secara remote dengan fleksibilitas tinggi, namun tetap harus mampu mengkoordinasikan tim yang tersebar di berbagai wilayah. Kami mencari seorang pemimpin yang tidak hanya memiliki latar belakang marketing yang kuat, tetapi juga kemampuan strategis, analitis, serta keahlian dalam mengembangkan tim untuk mencapai target penjualan yang ambisius.

Jika Anda memiliki semangat untuk memimpin, membangun jaringan, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis jasa akuntansi serta akademik, posisi ini memberikan peluang untuk mengekspresikan kreativitas Anda dalam merancang kampanye digital, mengoptimalkan proses penjualan, dan menginspirasi tim menuju keberhasilan bersama.

Tentang Perusahaan

SAA adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Layanan Akuntansi dan Akademik. Kami menyediakan solusi lengkap mulai dari pembukuan, pelaporan keuangan, konsultasi pajak, hingga layanan akademik seperti pelatihan dan sertifikasi profesional. Dalam era digital, kebutuhan klien kami semakin mengarah pada layanan yang terintegrasi, cepat, dan berbasis data. Dengan portofolio klien yang meliputi UKM, korporasi menengah, hingga institusi pendidikan, kami terus mengembangkan platform digital untuk meningkatkan efisiensi layanan.

Visi kami adalah menjadi mitra terpercaya dalam mengoptimalkan kinerja keuangan dan akademik pelanggan, sementara misi kami mencakup inovasi layanan, kualitas tinggi, dan kepuasan klien yang berkelanjutan. Supervisor Pemasaran akan berperan penting dalam menumbuhkan brand awareness serta memperluas pangsa pasar melalui strategi pemasaran yang terukur.

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola tim sales serta marketing yang terdiri dari 8‑12 orang, memastikan pencapaian target bulanan dan kuartalan.
• Merencanakan, menyusun, dan melaksanakan strategi pemasaran digital (SEO, SEM, media sosial, email marketing) serta offline (event, seminar, partnership).
• Melakukan rekrutmen anggota tim baru yang sesuai dengan budaya perusahaan serta melakukan onboarding yang efektif.
• Mengembangkan program pelatihan rutin (workshop, role‑play, simulasi penjualan) untuk meningkatkan kemampuan negosiasi, presentasi, dan penggunaan CRM.
• Melakukan monitoring harian melalui dashboard KPI (leads, conversion rate, revenue) dan memberikan feedback serta coaching berkelanjutan.
• Berkoordinasi dengan tim produk, customer service, dan finance untuk memastikan alur penjualan yang mulus mulai dari prospek hingga pembayaran.
• Menyusun laporan kinerja tim (mingguan, bulanan) dan menyajikannya kepada manajemen senior dengan rekomendasi perbaikan.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru, mengamati tren industri akuntansi dan edukasi, serta menyesuaikan taktik pemasaran untuk meningkatkan pangsa pasar.

Sehari dalam peran ini, Anda akan memulai dengan review performa tim melalui sistem CRM, mengadakan meeting singkat (stand‑up) untuk menyelaraskan fokus harian, kemudian melanjutkan dengan analisis data penjualan, perencanaan konten kampanye, serta sesi coaching individu. Aktivitas ini menuntut kemampuan multitasking, pengambilan keputusan cepat, dan komunikasi yang jelas.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 (lebih disukai S1) dari segala jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang marketing atau sales, dengan pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Penguasaan tools CRM, Microsoft Excel, serta platform digital marketing (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn).
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data penjualan dan merumuskan strategi berbasis insight.
• Soft skill: kepemimpinan, komunikasi efektif, kemampuan mentoring, orientasi pada hasil, serta fleksibilitas dalam bekerja remote.
• Jaringan profesional yang luas di industri akuntansi, pendidikan, atau sektor layanan B2B sangat diutamakan.
• Gender: Semua jenis kelamin.

Kandidat ideal harus mampu menginspirasi tim, membangun hubungan kuat dengan klien, serta memiliki visi strategis yang selaras dengan tujuan pertumbuhan perusahaan.

Keuntungan

• Komisi kompetitif yang dihitung berdasarkan pencapaian individu serta target tim.
• Bonus bulanan tambahan bila tim berhasil melampaui target yang ditetapkan.
• Work From Anywhere, memberikan kebebasan mengatur lokasi kerja sesuai preferensi.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00 dengan opsi penyesuaian jam kerja bila diperlukan.
• Akses pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan kompetensi profesional (sertifikasi digital marketing, leadership).
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan budaya inovasi dan dukungan penuh dari manajemen.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial senior seiring pertumbuhan perusahaan.