Asisten Manajer Penjualan

Pendahuluan

Perusahaan kami, yang bergerak di bidang hospitality dan layanan resort terkemuka di wilayah Tangerang, sedang mencari Asisten Manajer Penjualan yang bersemangat untuk bergabung dalam tim dinamis. Posisi ini memiliki peran strategis dalam mendukung Manajer Penjualan dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi seluruh aktivitas penjualan produk dan layanan perusahaan, termasuk paket wisata, akomodasi, serta layanan tambahan yang ditawarkan kepada tamu.

Anda akan berkolaborasi langsung dengan departemen pemasaran, operasional, serta tim layanan pelanggan untuk memastikan target penjualan tercapai dan kepuasan pelanggan meningkat secara berkelanjutan.

Tanggung Jawab

• Mendukung Manajer Penjualan dalam menyusun strategi penjualan jangka pendek dan jangka panjang.
• Menyiapkan dan mempresentasikan proposal penawaran kepada klien korporat, agen perjalanan, dan partner bisnis.
• Melakukan analisis pasar secara rutin untuk mengidentifikasi peluang penjualan baru serta tren industri hospitality.
• Mengawasi proses penawaran, negosiasi, dan penutupan transaksi, memastikan semua tahapan berjalan sesuai SOP.
• Memberikan pelatihan singkat kepada tim sales mengenai teknik negosiasi, presentasi produk, dan penanganan keberatan.
• Menjaga hubungan baik dengan klien existing melalui kunjungan rutin, follow‑up, dan penawaran layanan tambahan.
• Mengelola database prospek dan pelanggan menggunakan CRM, serta menyusun laporan penjualan mingguan dan bulanan.
• Berkoordinasi dengan departemen operasional untuk memastikan layanan yang dijanjikan dapat terdeliver tepat waktu dan sesuai standar kualitas.
• Berpartisipasi dalam acara pameran, roadshow, dan event industri untuk memperluas jaringan bisnis.
• Mengatur jadwal kerja tim sales, mengawasi pencapaian target individu, serta memberikan umpan balik konstruktif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen Perhotelan, Pariwisata, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi serupa di industri hospitality atau resort.
• Kemampuan komunikasi yang baik serta sikap profesional dalam berinteraksi dengan klien.
• Keterampilan negosiasi, persuasi, dan presentasi yang unggul.
• Penampilan rapi, berorientasi pada layanan, serta memiliki etos kerja yang tinggi.
• Kemampuan mengatur waktu dan organisasi yang kuat, mampu menangani beberapa proyek secara bersamaan.
• Berorientasi pada hospitality, detail‑oriented, dan bertanggung jawab.
• Siap ditempatkan di Ciledug, Tangerang – Banten.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan kesehatan.
• Kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan internal dan sertifikasi industri.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan inovasi.
• Fasilitas kerja modern di lokasi strategis Ciledug.
• Asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan karyawan.
• Hari libur tambahan sesuai kalender nasional dan kebijakan perusahaan.
• Program penghargaan kinerja bulanan dan tahunan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah beroperasi lebih dari satu dekade dalam industri perhotelan dan resort, dengan portofolio properti yang meliputi hotel bintang empat, villa mewah, serta fasilitas konferensi yang melayani klien korporat dan wisatawan domestik maupun internasional. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan melalui layanan yang ramah, profesional, dan inovatif.

Dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan, kami terus memperluas jaringan pasar melalui strategi penjualan yang adaptif, pemanfaatan teknologi digital, serta kolaborasi dengan agen perjalanan dan platform online terkemuka. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada hasil, sekaligus berkontribusi pada pencapaian visi perusahaan menjadi pemimpin pasar hospitality di wilayah Jabodetabek.