Perawat Kamar Unit Rawat Inap

Pendahuluan

Rumah Sakit PrimaCare sedang mencari Perawat Kamar Unit Rawat Inap (RI) yang bersemangat, berintegritas, dan siap memberikan layanan keperawatan berkualitas tinggi kepada pasien. Posisi ini merupakan bagian penting dalam tim medis yang berfokus pada pemulihan pasien pasca operasi, penanganan penyakit kronis, serta perawatan intensif di lingkungan rawat inap. Jadwal kerja bersifat 24 jam nonstop dengan sistem Senin – Senin, sehingga memungkinkan rotasi shift yang fleksibel namun menuntut kesiapan fisik dan mental yang optimal.

Tanggung Jawab

Perawat Kamar Unit Rawat Inap bertanggung jawab atas semua aspek keperawatan di ruang rawat pasien, termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Melakukan penilaian awal (assessment) kondisi pasien secara menyeluruh, mencatat tanda vital, riwayat penyakit, dan kebutuhan khusus.
• Memberikan perawatan medis harian seperti pemberian obat sesuai resep, terapi intravena, serta perawatan luka dan kateter.
• Memantau respon pasien terhadap pengobatan, melaporkan perubahan signifikan kepada dokter, dan menyiapkan laporan harian (shift report).
• Berkoordinasi dengan tim multidisiplin (dokter, fisioterapis, ahli gizi, apoteker) untuk menyusun rencana perawatan yang terintegrasi.
• Mengelola dokumentasi elektronik (EMR) secara akurat, termasuk pencatatan prosedur, observasi, dan edukasi pasien.
• Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga mengenai perawatan pasca rawat inap, penggunaan obat, serta tindakan pencegahan komplikasi.
• Menjaga kebersihan dan sterilisasi peralatan medis serta memastikan kepatuhan terhadap protokol infection control.
• Berpartisipasi dalam program quality improvement, audit klinis, dan pelatihan internal secara berkala.

Hari kerja yang terus menerus menuntut kemampuan mengatur waktu, prioritas tugas, serta menjaga kestabilan emosi dalam situasi darurat.

Persyaratan

• Jenis kelamin: Laki‑laki.
• Pendidikan minimal: S1 Profesi Ners dengan STR aktif.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di unit rawat inap rumah sakit.
• Usia maksimal 30 tahun pada saat bergabung.
• Kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki sikap rajin dan ulet.
• Pengetahuan tentang Sistem Perawatan Kesehatan dan protokol standar operasional rumah sakit.
• Kemampuan mengoperasikan perangkat medis dasar (monitor, pompa infus, ventilator sederhana).
• Soft skill: empati, kepemimpinan situasional, kemampuan problem solving, dan manajemen stres.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan tunjangan shift malam dan lembur.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karier: beasiswa pendidikan lanjutan, workshop klinis, dan sertifikasi khusus.
• Fasilitas kesejahteraan: ruang istirahat ber‑AC, kantin dengan makanan sehat, serta program kebugaran (gym & yoga).
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dukungan mentor senior, dan budaya keselamatan pasien yang kuat.

Tentang Perusahaan

PT. PrimaCare adalah jaringan rumah sakit kelas A yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun dengan lebih dari 10 cabang di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen pada standar pelayanan medis internasional, inovasi teknologi kesehatan, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Dengan visi menjadi pusat layanan kesehatan terdepan, kami menyediakan peluang karier yang menantang dan ruang untuk pertumbuhan profesional bagi setiap anggota tim.