Staf Outlet (Tidar Campur)

Pendahuluan

PT. Tidar Campur merupakan jaringan outlet retail yang berfokus pada penjualan produk makanan ringan, minuman, dan kebutuhan harian di wilayah Jawa Timur. Sebagai bagian dari tim operasional, Staf Outlet berperan penting dalam menjaga kelancaran layanan, meningkatkan kepuasan pelanggan, serta mendukung pencapaian target penjualan harian. Posisi ini cocok bagi kandidat yang energik, komunikatif, dan siap bekerja dalam lingkungan yang dinamis serta berorientasi pada hasil.

Tanggung Jawab

• Menyambut pelanggan dengan senyum dan memberikan informasi produk secara jelas serta membantu proses pembelian.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan, termasuk rak, display, dan area kasir.
• Melakukan penataan kembali barang (stocking) sesuai dengan standar merchandising perusahaan.
• Melakukan pencatatan penjualan harian dan laporan stok menggunakan Sistem Manajemen Toko.
• Menangani transaksi tunai dan non‑tunai, memastikan akurasi perhitungan uang dan pencatatan penjualan.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk pengiriman barang masuk dan keluar outlet.
• Menyelesaikan keluhan atau masalah pelanggan dengan cepat, bersikap profesional, dan melaporkan isu signifikan ke atasan.
• Berpartisipasi dalam program promosi, event khusus, atau kegiatan pemasaran yang diadakan oleh perusahaan.
• Memberikan masukan terkait tren penjualan dan preferensi konsumen untuk pengembangan produk.

Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan pengecekan stok, penataan display, lalu melayani pelanggan yang datang. Di sela-sela jam sibuk, staf outlet harus mampu multitasking antara melayani pelanggan, mengelola kasir, serta memastikan kebersihan area tetap terjaga.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 18 sampai 26 tahun.
• Berpenampilan menarik, rapi, dan representatif.
• Berstatus single (tidak terikat pernikahan) dan tidak sedang menempuh pendidikan formal (kuliah/sekolah).
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Tidak terikat dengan perusahaan lain.
• Berdomisili di sekitar lokasi outlet (diutamakan).
• Memiliki sifat jujur, bertanggung jawab, dan disiplin tinggi.
• Memiliki kemampuan dasar dalam penggunaan Sistem Manajemen Toko (POS).
• Kemampuan komunikasi yang baik serta sikap ramah kepada pelanggan.
• Soft skill: problem‑solving, manajemen waktu, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam situasi yang berubah.

Keuntungan

• Gaji tetap dengan tambahan insentif penjualan berdasarkan pencapaian target harian.
• Jadwal kerja fleksibel: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00, memungkinkan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.
• Kesempatan mendapatkan pelatihan internal tentang layanan pelanggan, penjualan, dan penggunaan sistem POS.
• Program penghargaan karyawan bulanan bagi yang menunjukkan kinerja unggul.
• Pengalaman kerja di industri ritel makanan dan minuman yang terus berkembang, membuka peluang karier ke posisi supervisor atau manajer outlet.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi bagi yang berdomisili jauh dari outlet.
• Lingkungan kerja yang inklusif, terbuka untuk semua gender dan latar belakang.

Tentang Perusahaan

PT. Tidar Campur didirikan pada tahun 2010 dengan visi menjadi jaringan retail terdepan yang menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 30 outlet di seluruh Jawa Timur, dengan fokus pada pelayanan cepat, kebersihan, serta inovasi produk yang menyesuaikan selera konsumen lokal. Budaya perusahaan menekankan pada integritas, kerjasama tim, dan semangat belajar terus‑menerus. Bergabung dengan PT. Tidar Campur berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, berorientasi pada pertumbuhan, dan berkontribusi langsung pada pengalaman belanja yang menyenangkan bagi ribuan pelanggan setiap harinya.