Manajer Penjualan dan Pengembangan Pasar

Pendahuluan

Perusahaan kami, yang bergerak di industri barang konsumen cepat saji (Fast Moving Consumer Goods / FMCG), sedang mencari Manajer Penjualan dan Pengembangan Pasar yang berdedikasi tinggi. Posisi ini berperan strategis dalam memperluas pangsa pasar, meningkatkan volume penjualan, serta membangun hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis. Kandidat yang berhasil akan memimpin tim penjualan, merancang inisiatif pasar baru, dan memastikan pencapaian target penjualan tahunan.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan serta rencana pengembangan pasar yang selaras dengan visi perusahaan.
• Menganalisis data pasar, tren konsumen, dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.
• Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan (5‑10 orang) untuk mencapai target individu dan tim.
• Menjalin dan memelihara hubungan dengan distributor, retailer, dan mitra strategis lainnya.
• Menyiapkan laporan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan serta memberikan insight kepada manajemen senior.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran, logistik, dan keuangan untuk memastikan ketersediaan produk dan pelaksanaan promosi yang efektif.
• Melakukan kunjungan lapangan secara rutin untuk memantau kinerja outlet, mengidentifikasi tantangan, dan memberikan solusi cepat.
• Mengelola anggaran penjualan dan memastikan penggunaan sumber daya secara optimal.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi serupa, khususnya di industri FMCG atau distribusi barang konsumen.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan target penjualan yang menantang.
• Komunikasi yang baik, sikap positif, serta kemampuan kerja tim yang kuat.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data penjualan dan tren pasar.
• Fleksibel dengan jadwal kerja; siap bekerja Senin – Senin dengan jam kerja fleksibel sesuai kebutuhan operasional.
• Siap bergabung segera tanpa masa percobaan yang lama.

Selain hard skill di atas, perusahaan sangat menghargai soft skill berikut:

• Kepemimpinan yang inspiratif dan kemampuan memotivasi tim.
• Kemampuan negosiasi yang tajam untuk memperoleh kesepakatan terbaik dengan mitra.
• Problem solving kreatif dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis.
• Etika kerja yang tinggi, integritas, dan tanggung jawab pribadi.

Keuntungan

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target penjualan.
• Program insentif tambahan seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan asuransi jiwa.
• Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan sertifikasi profesional di bidang penjualan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dinamis, dan berorientasi pada inovasi.
• Jadwal kerja fleksibel yang memungkinkan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami telah lebih dari satu dekade menjadi pemain utama di pasar FMCG Indonesia, dengan portofolio produk yang mencakup makanan ringan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dapat meningkatkan kesejahteraan konsumen. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim yang berpengalaman, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.

Visi kami adalah menjadi merek pilihan utama di setiap rumah Indonesia, sementara misi kami mencakup peningkatan kepuasan pelanggan, pertumbuhan penjualan berkelanjutan, dan penciptaan lingkungan kerja yang memberdayakan setiap karyawan.