Manajer Senior Eksekutif Penjualan

Pendahuluan

Manajer Senior Eksekutif Penjualan merupakan posisi kunci dalam tim penjualan perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran otomotif dan asuransi. Posisi ini menuntut kemampuan memimpin tim, mengembangkan strategi penjualan, serta membangun hubungan kuat dengan mitra bisnis dan pelanggan. Dengan target penjualan yang ambisius, Manajer Senior Eksekutif Penjualan diharapkan mampu menggerakkan tim untuk mencapai pencapaian yang konsisten dan berkelanjutan.

Tanggung Jawab

Berikut adalah tugas utama yang akan dijalankan setiap hari:

• Mengembangkan dan mengeksekusi rencana penjualan tahunan yang selaras dengan visi perusahaan.
• Memimpin rapat harian dan mingguan untuk memantau progres tim, membahas tantangan, serta mengidentifikasi peluang baru.
• Menetapkan target individu dan tim, serta melakukan coaching untuk meningkatkan kinerja masing‑masing anggota.
• Mengawasi proses prospekting, negosiasi, dan penutupan penjualan di sektor otomotif serta produk asuransi.
• Memanfaatkan media sosial (SOSMED) untuk meningkatkan brand awareness, menghasilkan lead, dan berinteraksi langsung dengan calon pelanggan.
• Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan perilaku konsumen untuk menyusun strategi yang berbasis data.
• Bekerja sama dengan departemen pemasaran, produk, dan layanan pelanggan untuk memastikan pengalaman pelanggan yang optimal.
• Mengelola anggaran penjualan, menyusun laporan rutin, dan menyajikan hasil kinerja kepada manajemen senior.
• Menjaga hubungan baik dengan dealer otomotif, agen asuransi, dan mitra strategis lainnya.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; diutamakan D3 atau S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun memiliki pengalaman relevan di bidang Marketing otomotif dan asuransi akan menjadi nilai tambah.
• Usia maksimal 0 tahun (batas usia fleksibel, fokus pada kemampuan dan potensi).
• Penampilan menarik dan profesional.
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas kerja.
• Aktif di media sosial, mampu memanfaatkan platform digital untuk mendukung penjualan.
• Kemampuan bekerja dengan target yang tinggi serta berorientasi pada hasil.
• Soft skill penting: kemampuan komunikasi efektif, negosiasi, kepemimpinan, analisis data, manajemen waktu, kerja tim, serta adaptabilitas tinggi.
• Kemampuan menggunakan aplikasi CRM, Microsoft Office, dan alat analitik penjualan.

Keuntungan

• Gaji pokok kompetitif dengan sistem insentif berbasis pencapaian target.
• Bonus tahunan dan program penghargaan karyawan berprestasi.
• Fasilitas kendaraan perusahaan atau tunjangan transportasi.
• Pelatihan dan pengembangan karier berkelanjutan, termasuk sertifikasi penjualan dan kepemimpinan.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Lingkungan kerja dinamis dengan budaya kolaboratif dan inovatif.
• Kesempatan berkarier di industri otomotif dan asuransi yang terus berkembang.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan pemain utama dalam sektor pemasaran otomotif dan asuransi di Indonesia, dengan jaringan dealer luas serta kemitraan strategis bersama perusahaan asuransi ternama. Dengan fokus pada inovasi digital, kami mengintegrasikan teknologi terkini dalam proses penjualan untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang mulus dan efisien. Bergabung sebagai Manajer Senior Eksekutif Penjualan berarti menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan, profesionalisme, dan layanan prima.